| Liderar y coordinar la aplicación de la
política de asistencia social municipal en coherencia con la
política social departamental y nacional, para identificar
los riegos sociales, buscando la identificación y el diagnóstico
de las poblaciones vulnerables, a través de la promoción,
prevención, protección, asistencia y rehabilitación
de las personas en situación de riesgo bio - sicosocial
del Municipio, con la intervención de las diferentes disciplinas
sociales y la participación de la familia y la sociedad civil
organizada, mediante tecnología de avanzada con liderazgo,
sensibilidad social, creatividad, disciplina y respecto. |
| Estructura Administrativa |
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1. Secretaría de Bienestar Social
1.1 Subsecretaría Técnica
1.2 Subsecretaría de Asistencia Social |
| Objetivos Corporativos |
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1. Investigar, diagnosticar y definir las variables
sociales que afectan el normal funcionamiento de grupos poblacionales
como menores en situación irregular, familia, discapacitados,
indigentes, desplazados, tercera edad, mujeres cabeza de familia y
madres comunitarias.
2. Establecer planes, programas y proyectos con los diferentes grupos
poblacionales que son objeto de la atención.
3. Coordinar con la Red de Solidaridad Social y otras instancias gubernamentales
y no gubernamentales, la asistencia temporal y la orientación
a la población que ha sido forzada a migrar a la ciudad por
situación de violencia.
4. Coordinar con entidades gubernamentales y no gubernamentales la
gestión intersectorial e Interinstitucional para la prevención,
promoción, investigación, diagnóstico y ejecución
de programas sociales dirigidos a los grupos poblacionales en situación
de riesgo social.
5. Establecer políticas de atención, promover la participación
y el reconocimiento de los diferentes grupos poblacionales, y brindar
protección a las mujeres cabeza de familia que se encuentren
en riesgo. |
| Subsecretaría Técnica |
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Tendrá las siguientes funciones corporativas:
1. Elaborar estudios e investigaciones que posibiliten la caracterización
y conceptualización de los riesgos sociales de los grupos vulnerables.
2. Diseñar, integrar y coordinar acciones relacionadas con
la evaluación, seguimiento, estadísticas e informes
de los diferentes grupos poblacionales.
3. Implementar estrategias de coordinación Interinstitucional
e intersectorial entre lo público y lo privado en el área
social, que permita aunar esfuerzos, ampliar coberturas, evitar duplicidad
y racionalizar los recursos, entre otros.
4. Orientar el desarrollo de planes, proyectos y programas para la
optimización de los recursos humanos, técnicos, tecnológicos
y financieros, en aras del cumplimiento de los objetivos y metas de
la Secretaría.
5. Atender los procesos jurídicos y de contratación
administrativa delegados por el Alcalde.
6. Proponer, promover y coordinar con la Secretaría de Servicios
Administrativos, programas que desarrollen la cultura del servicio
organizacional al interior de la Secretaría. |
| Subsecretaría de Asistencia
Social |
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Tendrá las siguientes funciones corporativas:
1. Implementar y desarrollar políticas sociales para la prevención,
promoción, intervención y asistencia a los menores en
situación irregular, familia, discapacitados, indigentes, desplazados,
tercera edad, mujeres cabeza de familia y madres comunitarias.
2. Establecer y direccionar los mecanismos de intervención
apropiados que permitan un trabajo integral para los grupos sociales
a atender.
3. Diseñar los procesos de control y seguimiento que permitan
la interventoría a programas y contratos.
4. Promover la comunicación y la coordinación intersectorial
e interinstitucional con otras dependencias municipales y demás
instituciones de carácter público y privado vinculadas
a programas y proyectos de la dependencia. |
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| Proyectos |
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| - Modelos de pedagogía vivencial, una estrategia para la Reducción del fenómeno: niñez en situación de calle, en la ciudad de Medellín. |
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| - Programa Buen Comienzo para la Infancia de Medellín |
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| - Portafolio de Servicios de la Secretaría de Bienestar Social |
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