\n\t\t\t\t\t\t
Act\u00fao siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia, rectitud y siempre favoreciendo el inter\u00e9s general.<\/p>\n
Lo que hago:<\/strong><\/p>\n\n- Siempre digo la verdad, incluso cuando cometo errores, porque es humano cometerlos, pero no es correcto esconderlos.<\/li>\n
- Cuando tengo dudas respecto a la aplicaci\u00f3n de mis deberes busco orientaci\u00f3n en las instancias pertinentes del Distrito. Se vale pedir ayuda.<\/li>\n
- Facilito el acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica, veraz, en el marco de las normas, acorde con mi rol en la entidad.<\/li>\n
- En ejercicio de cargo, soy consciente de mi deber de reportar las faltas o violaciones a las normas de la cuales tengo conocimiento.<\/li>\n
- Desde mi competencia apoyo y promuevo espacios de participaci\u00f3n para que los ciudadanos y usuarios hagan parte de la toma de decisiones en los temas de su inter\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n
Lo que no hago:<\/strong><\/p>\n\n- No le doy trato preferencial, en cumplimiento de mis funciones, a personas cercanas para favorecerlos.<\/li>\n
- No acepto incentivos, favores, ni ning\u00fan otro tipo de beneficio por parte de personas o grupos interesados en influir en decisiones para provecho particular.<\/li>\n
- No uso recursos p\u00fablicos para fines personales, lo cual incluye el tiempo de mi jornada laboral, as\u00ed como los elementos y bienes asignados para cumplir con la labor.<\/li>\n
- No hago uso inadecuado de la informaci\u00f3n institucional.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor p\u00fablico y estoy en disposici\u00f3n permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.<\/p>\n
Lo que hago:<\/strong><\/p>\n\n- Asumo mi papel como servidor, entendiendo el valor de lo p\u00fablico con la responsabilidad que he adquirido frente a la ciudadan\u00eda y al pa\u00eds.<\/li>\n
- Estoy dispuesto a entender el contexto, necesidades y requerimientos de las otras personas como fundamento de mi servicio y labor.<\/li>\n
- Escucho, atiendo y oriento a quien necesite informaci\u00f3n o gu\u00eda referente a los asuntos p\u00fablicos.<\/li>\n
- Estoy atento siempre que interact\u00fao con otras personas, sin distracciones de ning\u00fan tipo.<\/li>\n
- Presto un servicio \u00e1gil, amable y de calidad desde el rol que desempe\u00f1o, entendiendo que siempre puedo mejorar lo que hago.<\/li>\n
- Cuido, protejo y mantengo el medioambiente y el entorno en mi beneficio, el de los otros y las futuras generaciones.<\/li>\n
- Mantengo h\u00e1bitos de vida saludable y segura.<\/li>\n<\/ul>\n
Lo que no hago:<\/strong><\/p>\n\n- Evito trabajar con actitud negativa, as\u00ed como afectar mi trabajo por no ponerle ganas a las cosas.<\/li>\n
- Evito pensar que mi trabajo como servidor es un \u201cfavor\u201d que le hago a la ciudadan\u00eda.<\/li>\n
- No considero mi trabajo como irrelevante para la sociedad.<\/li>\n
- Evito ignorar las inquietudes de los ciudadanos.<\/li>\n
- No omito normas o procedimientos seguros ni dejo de usar los elementos de protecci\u00f3n personal e individual y equipos, seg\u00fan corresponda.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tRespeto\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, t\u00edtulos o cualquier otra condici\u00f3n.<\/p>\n
Lo que hago:<\/strong><\/p>\n\n- Atiendo con amabilidad, igualdad y equidad a todas las personas en cualquier situaci\u00f3n, sin importar su condici\u00f3n.<\/li>\n
- Estoy abierto al di\u00e1logo y a la comprensi\u00f3n a pesar de perspectivas y opiniones distintas a las m\u00edas.<\/li>\n
- Atiendo con esmero mis responsabilidades relacionadas con mi autocuidado y el de los dem\u00e1s; cuando sea necesario genero ideas y opciones de mejora.<\/li>\n<\/ul>\n
Lo que no hago:<\/strong><\/p>\n\n- Evito actuar de manera discriminatoria, grosera o hiriente, bajo ninguna circunstancia.<\/li>\n
- Mis decisiones no se fundamentan en presunciones, estereotipos, o prejuicios.<\/li>\n
- Evito agredir, ignorar o maltratar a otros servidores p\u00fablicos o ciudadanos.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tDiligencia\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atenci\u00f3n, prontitud, destreza y eficiencia, para as\u00ed optimizar el uso de los recursos del Estado.<\/p>\n
Lo que hago:<\/strong><\/p>\n\n- Uso responsablemente los recursos p\u00fablicos para cumplir con mis obligaciones. Lo p\u00fablico es de todos, se cuida.<\/li>\n
- Cumplo con los tiempos establecidos para el logro de cada obligaci\u00f3n laboral. A fin de cuentas, el tiempo de todos es oro.<\/li>\n
- Entrego todos mis productos en condiciones \u00f3ptimas de cantidad, calidad y oportunidad. No se valen cosas a medias.<\/li>\n
- Siempre soy proactivo comunicando a tiempo propuestas para mejorar continuamente mi labor y la de mis compa\u00f1eros de trabajo.<\/li>\n
- Me dispongo positivamente para aceptar los aportes de los dem\u00e1s; recibo los cambios y los asumo en mi labor diaria.<\/li>\n
- Planeo mis actividades para prevenir la materializaci\u00f3n de riesgos.<\/li>\n<\/ul>\n
Lo que no hago:<\/strong><\/p>\n\n- No postergo las decisiones que den soluci\u00f3n a problem\u00e1ticas ciudadanas. Hay cosas que no se dejan para otro d\u00eda.<\/li>\n
- No demuestro desinter\u00e9s en mis actuaciones ante los ciudadanos y los dem\u00e1s servidores p\u00fablicos.<\/li>\n
- No evado mis funciones y responsabilidades por ning\u00fan motivo.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tJusticia\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Act\u00fao con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Lo que hago:<\/strong><\/p>\n\n- Tomo decisiones informadas y objetivas basadas en evidencias y datos confiables. Es muy grave fallar en mis actuaciones por no tener las cosas claras.<\/li>\n
- Reconozco y protejo los derechos de cada persona de acuerdo con sus condiciones.<\/li>\n
- Tomo decisiones imparciales estableciendo mecanismos de di\u00e1logo y concertaci\u00f3n con todas las partes involucradas, cuidando que mi objetividad no se vea comprometida.<\/li>\n<\/ul>\n
Lo que no hago:<\/strong><\/p>\n\n- No promuevo acciones que afectan la igualdad y la libertad de personas.<\/li>\n
- No favorezco los intereses particulares, sin tener en cuenta a todos los actores involucrados en una situaci\u00f3n.<\/li>\n
- Nunca permito que odios, simpat\u00edas, antipat\u00edas, caprichos y presiones de orden personal o grupal interfieran en mi criterio, toma de decisi\u00f3n y gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\tSolidaridad\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Promuevo las construcciones colectivas para el cumplimiento de objetivos que son comunes en la entidad, por eso en mis actividades diarias comparto mi saber y apoyo las labores de otras dependencias, ayudo a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a cambio entendiendo que hago parte de una comunidad.\u00a0\u00a0<\/p>\n
Lo que hago:<\/strong><\/p>\n\n- Soy generoso en mi actuar y comparto de manera desinteresada conocimientos, experiencia y recursos para lograr los objetivos y para mejorar la construcci\u00f3n de equipo, sin esperar contraprestaci\u00f3n alguna.<\/li>\n
- Soy buen compa\u00f1ero, por eso coopero con otros, les reconozco en su diferencia, los miro a los ojos y ofrezco mi compa\u00f1\u00eda y apoyo cuando alguien necesita de m\u00ed.<\/li>\n
- Estoy dispuesto a colaborar con empat\u00eda ante las dificultades personales y\/o laborales de mis compa\u00f1eros.<\/li>\n
- Siento alegr\u00eda ante los \u00e9xitos del otro y tristeza ante los problemas que le sucedan a mis compa\u00f1eros.<\/li>\n<\/ul>\n
Lo que no hago:<\/strong><\/p>\n\n- No busco beneficios particulares cuando ofrezco apoyo a otros compa\u00f1eros o dependencias para cumplir sus objetivos.<\/li>\n
- No asumo actitudes indiferentes ni ap\u00e1ticas ante una situaci\u00f3n particular de mis compa\u00f1eros.<\/li>\n
- Nunca tomo decisiones que privilegien mis intereses frente a los de otras personas.<\/li>\n
- No tomo ventaja ante las dificultades personales y\/o laborales de mis compa\u00f1eros.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Valores de la Alcald\u00eda de Medell\u00edn El C\u00f3digo de Integridad es una gu\u00eda de conducta fundamentada en el concepto de integridad y sus valores asociados que pretende promover, orientar e interiorizar en los servidores p\u00fablicos, …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7628,"parent":23043,"menu_order":25,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"vistas-homes-elementor\/home-transparencia.php","meta":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23056"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23056"}],"version-history":[{"count":59,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23056\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":83241,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23056\/revisions\/83241"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/23043"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7628"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}