{"id":152861,"date":"2023-01-31T17:26:53","date_gmt":"2023-01-31T22:26:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/?p=152861"},"modified":"2023-01-31T17:51:20","modified_gmt":"2023-01-31T22:51:21","slug":"que-esta-pasando-en-medellin-que-hay-menos-desempleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/que-esta-pasando-en-medellin-que-hay-menos-desempleo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pasando en Medell\u00edn, que hay menos desempleo?"},"content":{"rendered":"

Por primera vez, desde que se tiene registro, el desempleo de la ciudad lleg\u00f3 al 8.8%, una cifra esperanzadora para la econom\u00eda local y para quienes viven en Medell\u00edn.\u00a0 Para saber m\u00e1s sobre el comportamiento del empleo en nuestra capital, consultamos a la Secretar\u00eda de Desarrollo Econ\u00f3mico<\/a>, en particular, al Observatorio de Desarrollo Econ\u00f3mico de esa dependencia, para conocer algunos aspectos relacionados con el empleo y el desempleo en la ciudad.<\/em><\/p>\n

1. \u00bfPor qu\u00e9 ha disminuido el desempleo en Medell\u00edn?<\/strong><\/p>\n

\u201cPorque Medell\u00edn es una ciudad que le apuesta a la creaci\u00f3n y el fortalecimiento de las micro, las peque\u00f1as y las medianas empresas que representan aproximadamente el 75% de la fuerza laboral de nuestro Distrito, con un aumento hist\u00f3rico en el acompa\u00f1amiento a empresas de base tecnol\u00f3gica, en donde se pas\u00f3 de acompa\u00f1ar a 100, a hacerlo con m\u00e1s de 1.000 empresas de tecnolog\u00eda cada a\u00f1o\u201d. <\/em><\/p>\n

\u201cMedell\u00edn es una ciudad f\u00e1cil para emprender nuevos negocios en donde estamos transformando nuestra vocaci\u00f3n econ\u00f3mica hacia la direcci\u00f3n que se\u00f1ala el mundo, con una tecnolog\u00eda responsable que facilite y mejore la calidad de vida de las personas\u201d.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a>

Ofertas de empleo<\/p><\/div>\n

2. \u00bfC\u00f3mo se mide el desempleo?<\/strong><\/p>\n

\u201cSe hace mediante una metodolog\u00eda conocida como la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH<\/a>[1]<\/strong><\/a>-, mediante la cual el Departamento Administrativo Nacional de Estad\u00edstica -DANE-<\/a> solicita informaci\u00f3n a una muestra de hogares de toda Colombia, sobre las condiciones de empleo de las personas que all\u00ed viven o lo componen (si trabajan, en qu\u00e9 trabajan, cu\u00e1nto ganan, si tienen seguridad social en salud o si est\u00e1n buscando empleo); adem\u00e1s de las caracter\u00edsticas generales de la poblaci\u00f3n como sexo, edad, estado civil y nivel educativo.\u00a0 Igualmente se pregunta sobre sus fuentes de ingresos, o sea c\u00f3mo consiguen el dinero para su sustento. La GEIH<\/a> proporciona al pa\u00eds informaci\u00f3n a nivel nacional, cabecera – resto, regional, departamental, y para cada una de las capitales de los departamentos\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cA partir de la entrega de resultados del mercado laboral que se hizo para el mes de enero de 2022 -la cual se realiz\u00f3 el pasado 28 de febrero de 2022- el DANE<\/a> dio a conocer el nuevo enfoque conceptual y metodol\u00f3gico que tendr\u00e1 esta Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH-<\/a>\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cEl redise\u00f1o de la misma obedece al inter\u00e9s del DANE<\/a> por actualizar la encuesta a los t\u00e9rminos de referencia que solicita la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo -OIT-<\/a>, para de esta manera, responder a acuerdos institucionales y de buenas pr\u00e1cticas para la medici\u00f3n del ingreso que perciben los hogares colombianos y para atender las recomendaciones y necesidades en lo referente a la visualizaci\u00f3n de los grupos poblacionales priorizados, tales como nuestros campesinos, las personas en condici\u00f3n de discapacidad y a quienes por su condici\u00f3n de g\u00e9nero\u00a0 hacen \u00a0parte de la comunidad\u00a0 LGTBIQ+ (lesbianas, gays, trans, bisexuales, intersexuales y queers)\u201d.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

3. \u00bfC\u00f3mo se comprueba que realmente tantas personas est\u00e1n empleadas, sin caer en cifras err\u00f3neas?<\/strong><\/p>\n

\u201cEsta respuesta s\u00f3lo puede resolverse en detalle mediante un an\u00e1lisis t\u00e9cnico de la encuesta GEIH<\/a> , para lo cual deber\u00e1 consultarse la ficha t\u00e9cnica de la misma en el link que est\u00e1 a continuaci\u00f3n\u201d: <\/em>https:\/\/www.dane.gov.co\/index.php\/estadisticas-por-tema\/mercado-laboral\/empleo-y-desempleo<\/a><\/p>\n

\u201cEn los p\u00e1rrafos siguientes se presenta la evoluci\u00f3n del tama\u00f1o de la muestra de la encuesta GEIH a trav\u00e9s del tiempo y se detalla la precisi\u00f3n que este instrumento brinda sobre la medici\u00f3n<\/em> de las diferentes circunstancias que afectan al mercado laboral colombiano\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cInicialmente el tama\u00f1o de la muestra mensual que se tomaba correspond\u00eda aproximadamente a unos 23.000 hogares. En el a\u00f1o 2000, la muestra se ampli\u00f3 de 165 municipios a m\u00e1s de 240; con 30.000 hogares en 13 \u00e1reas y 7.500 en el resto de las cabeceras, centros poblados y rural disperso. Durante 2004 la muestra lleg\u00f3 a un total de 44.400 hogares, con 30.000 ubicados en 13 \u00e1reas y 14.400 en el resto de las cabeceras, centros poblados y rural disperso. Para el a\u00f1o 2006 con la implementaci\u00f3n de la GEIH<\/a> , se ampli\u00f3 la muestra a 11 ciudades m\u00e1s; con 17.600 hogares adicionales, para un total de 62.000\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cEs de anotar que, con el marco generado por el censo de 2005, la nueva muestra implementada desde 2009 est\u00e1 conformada por 437 municipios y anualmente se visitan aproximadamente unos 248.028 hogares, concentrados en 22.548 segmentos. La muestra mensual es de 20.669 hogares, 18.790 viviendas y 1.879 segmentos. En las capitales de los nuevos departamentos se visitan anualmente 1.272 segmentos\u201d.<\/em><\/p>\n

4. \u00bfCu\u00e1les son los empleos que m\u00e1s se han cubierto y cu\u00e1les son los que a futuro m\u00e1s necesita la ciudad?<\/strong><\/p>\n

\u201cComparando la evoluci\u00f3n que ha tenido el n\u00famero de personas ocupados para los per\u00edodos septiembre-noviembre de 2019 (correspondiente al per\u00edodo previo a la pandemia) y a septiembre-noviembre de 2022 (\u00faltima medici\u00f3n realizada por el DANE<\/a>), se tiene que Medell\u00edn<\/a> y su \u00e1rea metropolitana han creado cerca de 300.000 puestos de trabajo, donde la mayor participaci\u00f3n la tienen dos actividades econ\u00f3micas tradicionales: la industria manufacturera y el comercio (68.909 ocupados) y la reparaci\u00f3n de veh\u00edculos (73.662 ocupados)\u201d.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

\u201cSin embargo, ocupaciones o labores m\u00e1s modernas y con mayor capacidad de agregar valor como las actividades profesionales, cient\u00edficas y t\u00e9cnicas (29.791 ocupados); transporte y almacenamiento (28.905 ocupados) y actividades financieras y de seguros (27.668) comienzan a ganar en importancia en su aporte a la generaci\u00f3n de nuevos empleos para la ciudad\u201d. <\/em>Fuente: GEIH<\/a><\/em> \u2013 DANE<\/a><\/em>, diciembre 30, 2022.<\/p>\n

\u201cLa demanda por nuevos empleos en Medell\u00edn depender\u00e1 -en gran medida- de la din\u00e1mica que presente la creaci\u00f3n de empresas en la ciudad en actividades econ\u00f3micas m\u00e1s modernas e intensivas en conocimiento; del comportamiento de la inversi\u00f3n privada, de la inversi\u00f3n extranjera directa que llegue a la ciudad y finalmente \u00a0de c\u00f3mo se comporte la demanda interna y externa por los productos y servicios que se originan en la econom\u00eda local\u201d.<\/em><\/p>\n

5. \u00bfQu\u00e9 papel han jugado los empresarios y los nuevos emprendimientos en esta disminuci\u00f3n del desempleo? <\/strong><\/p>\n

\u201cJuegan un papel fundamental, porque son las empresas y los nuevos emprendimientos los que generan nuevas oportunidades de trabajo\u201d.<\/em><\/p>\n

\"Ruta<\/a>

Ruta del Emprendimiento<\/p><\/div>\n

6. \u00bfQu\u00e9 tipo de recomendaciones se les puede dar a las personas que est\u00e1n buscando emplearse?<\/strong><\/p>\n

\u201cLo primero es formarse para el trabajo, estudiar, capacitarse en un arte, un oficio o una profesi\u00f3n que les permita a las personas ofrecer su conocimiento, su servicio y su experiencia a una comunidad que todos los d\u00edas trabaja para salir adelante\u201d. <\/em><\/p>\n

\u201cDesde la Alcald\u00eda de Medell\u00edn, hasta el 7 de febrero de 2023, se hace la convocatoria de Industria de Talentos, en la que cualquier persona podr\u00e1 formarse en habilidades de la IV Revoluci\u00f3n Industrial y en \u00e1reas tecnol\u00f3gicas, para fortalecer su perfil profesional y puedan acceder a mejores oportunidades laborales\u201d.<\/em><\/p>\n

7. \u00bfQu\u00e9 mensaje en general se puede dar a los habitantes de Medell\u00edn, en torno a este tema del empleo?<\/strong><\/p>\n

\u201cQue Medell\u00edn est\u00e1 generando empleo como nunca antes en su historia. Que, por primera vez, desde que se tiene registro, el desempleo de la ciudad est\u00e1 en 8.8%, lo que significa una gran recuperaci\u00f3n despu\u00e9s de haberla recibido esta cifra en un 12.9% y despu\u00e9s del pico del 24% durante la pandemia generada por la Covid 19\u201d.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a>

Oficina P\u00fablica de Empleo<\/p><\/div>\n

8. \u00bfQu\u00e9 lugares, entidades o sitios web deben consultar los ciudadanos para buscar empleo?<\/strong><\/p>\n

\u201cLas personas pueden acercarse a la Oficina P\u00fablica de Empleo<\/a>. Tenemos una en cada Centro del Valle del Software<\/a> y tambi\u00e9n ingresando al sitio Web https:\/\/empleo.medellindigital.gov.co\/<\/a> <\/em>All\u00ed recibir\u00e1 asesor\u00eda, talleres, charlas y capacitaciones para encontrar trabajo de una manera efectiva\u201d.<\/p>\n

9. \u00bfQu\u00e9 tipo de empleos se ofrecen en la OPE? \u00bfSe tienen estad\u00edsticas de empleabilidad por este programa?<\/strong><\/p>\n

\u201cLa Oficina P\u00fablica de Empleo<\/a> ofrece oportunidades de trabajo para todos los perfiles disponibles: mano de obra calificada, t\u00e9cnicos, tecn\u00f3logos y profesionales. Durante esta Administraci\u00f3n, la OPE ha permitido la vinculaci\u00f3n laboral de 15 mil personas, superando en un 125% la meta propuesta de 12 mil vinculaciones laborales durante el cuatrienio, siendo los adultos, los j\u00f3venes y las mujeres, los grupos poblacionales m\u00e1s beneficiados por el programa\u201d. <\/em><\/p>\n

[1]<\/a> El DANE, ha desarrollado e implementado encuestas de hogares: fuerza de trabajo, de ingresos y gastos desde finales de la d\u00e9cada del sesenta del siglo pasado. Durante la d\u00e9cada de 1970, se dio inici\u00f3 a la Encuesta Nacional de Hogares (ENH)<\/a> que se concibi\u00f3 como un sistema de encuestas de m\u00faltiples prop\u00f3sitos que ten\u00eda como fin producir estad\u00edsticas b\u00e1sicas relacionadas con las situaciones: demogr\u00e1fica, social y econ\u00f3mica de la poblaci\u00f3n colombiana. Entre 1976 y 1984, en forma trimestral se investigaron las ciudades de Bogot\u00e1, Cali, Medell\u00edn y Barranquilla, con una cobertura variable en cada trimestre y en forma semestral se investigaron las ciudades de Bucaramanga, Manizales y Pasto.<\/p>\n

En la d\u00e9cada de 1980 se incluyeron los municipios circundantes a las siete principales ciudades, conformando la muestra trimestral las ciudades de Bogot\u00e1 D.C. y Pasto; de igual manera las \u00e1reas metropolitanas1 de Medell\u00edn<\/a> – Valle de Aburr\u00e1 (Caldas, La Estrella, Sabaneta, Itag\u00fc\u00ed, Envigado, Bello Copacabana y Barbosa), Cali -Yumbo; Barranquilla – Soledad; Bucaramanga – Gir\u00f3n Piedecuesta, Floridablanca; Manizales – Villamar\u00eda, semestralmente las \u00e1reas metropolitanas de Pereira – Dos Quebradas y la Virginia y C\u00facuta, Villa del Rosario, Los Patios y el Zulia. Anualmente se investigaron las ciudades de Ibagu\u00e9, Monter\u00eda, Cartagena y Villavicencio.<\/p>\n

\"\"<\/a>

Oficina P\u00fablica de Empleo<\/p><\/div>\n

A partir de marzo de 1990 se presentaron resultados representativos por \u00e1rea metropolitana. En diciembre de 1991 se inici\u00f3 la medici\u00f3n nacional y aunque se incorpor\u00f3 el concepto de ruralidad se mantuvo el concepto de distribuci\u00f3n cabecera – resto por regiones. Esta medici\u00f3n continu\u00f3 todos los a\u00f1os en los meses de septiembre a partir de 1992.<\/p>\n

En 1996, se ampli\u00f3 la muestra lo que permiti\u00f3 presentar resultados a nivel de 24 departamentos y finalmente se elimina el concepto de ruralidad. En desarrollo del plan de trabajo, en enero de 1999 se inici\u00f3 en Bogot\u00e1 la aplicaci\u00f3n de la Encuesta Continua de Hogares (ECH)<\/a> como prueba piloto y que se extendi\u00f3 a partir del segundo semestre a Medell\u00edn y Cali, y desde septiembre a Barranquilla, Bucaramanga, Manizales y Pasto. Una vez realizados los an\u00e1lisis correspondientes a la prueba piloto, se aplic\u00f3 la ECH en forma definitiva a partir de enero de 2000 en las siguientes ciudades con sus \u00e1reas metropolitanas: Bogot\u00e1, Cali, Medell\u00edn<\/a>, Barranquilla, Bucaramanga, Manizales, Pasto, Pereira, C\u00facuta, Villavicencio, Ibagu\u00e9, Monter\u00eda y Cartagena.<\/p>\n

En 2001 se ampli\u00f3 la muestra maestra de 165 a m\u00e1s de 240 municipios, con 30.000<\/strong> hogares<\/strong> en 13 ciudades y sus \u00e1reas metropolitanas y 7.500 en el resto de las cabeceras, centros poblados y rural disperso. En el 2003 se ampli\u00f3 la operaci\u00f3n por regiones y total por departamentos. En 2004 se increment\u00f3 la muestra maestra, con un total de 44.400 hogares, con 30.000 en 13 ciudades y sus \u00e1reas metropolitanas y 14.400 en el resto de las cabeceras, centros poblados y rural disperso.<\/strong><\/p>\n

\"Obras<\/a><\/p>\n

En el 2005 se propuso la integraci\u00f3n de las tres m\u00e1s importantes encuestas a hogares del DANE: la Encuesta Continua de Hogares (ECH)<\/a>, la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos (ENIG)<\/a> y la Encuesta de Calidad de Vida, (ECV)<\/a>; esto con el prop\u00f3sito de ampliar el alcance tem\u00e1tico de la investigaci\u00f3n y reducir el costo de la aplicaci\u00f3n. \u00a0En el 2006, considerando la revisi\u00f3n de experiencias internacionales y con el prop\u00f3sito de cumplir el alcance tem\u00e1tico de las encuestas a hogares, se inici\u00f3 el dise\u00f1o de la Gran Encuesta Integrada de Hogares -GEIH<\/a>. La GEIH<\/a> es el resultado de un marco estructural del Sistema de Encuestas Sociales en un lapso de 10 a\u00f1os (periodo intercensal) donde en el primer a\u00f1o se integr\u00f3 la ECH con la ENIG y posteriormente se integr\u00f3 la ECH con la ECV.<\/p>\n

La recolecci\u00f3n de la GEIH empez\u00f3 el 7 de agosto de 2006 en su m\u00f3dulo central de mercado laboral e ingresos y, a partir del 11 de septiembre, con su m\u00f3dulo de gastos de los hogares. Desde el 2007, GEIH, ha estado sometida a la revisi\u00f3n y la evaluaci\u00f3n de expertos nacionales e internacionales para establecer los impactos en la serie de mercado laboral e ingresos, teniendo en cuenta las mejoras incorporadas.<\/strong> Entre abril y diciembre de 2008 se aplic\u00f3 en forma paralela la encuesta en la muestra dise\u00f1ada teniendo como marco muestral el Censo 2005. En enero de 2009 se inici\u00f3 la aplicaci\u00f3n de la GEIH<\/a> con el nuevo marco de muestreo y utilizando las proyecciones de poblaci\u00f3n que surgen del Censo de Poblaci\u00f3n y Vivienda 2005 para las estimaciones de los dominios.<\/p>\n

Actualmente la GEIH<\/a> se ha especializado en la medici\u00f3n de la estructura del mercado laboral y los ingresos de los hogares. Tiene una muestra total anual de 232.000 hogares<\/strong> aproximadamente, lo que hace que sea la de mayor cobertura a nivel nacional. Por su parte, las mediciones de Calidad de Vida e Ingresos y Gastos de los hogares se realizan a trav\u00e9s de encuestas independientes (ECV y ENIG).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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