{"id":373148,"date":"2024-12-08T11:56:34","date_gmt":"2024-12-08T16:56:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/?p=373148"},"modified":"2024-12-08T11:56:34","modified_gmt":"2024-12-08T16:56:34","slug":"14-organizaciones-de-medellin-reciben-el-sello-diverso-por-promover-espacios-seguros-e-incluyentes-para-la-poblacion-lgbtiq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/14-organizaciones-de-medellin-reciben-el-sello-diverso-por-promover-espacios-seguros-e-incluyentes-para-la-poblacion-lgbtiq\/","title":{"rendered":"14 organizaciones de Medell\u00edn reciben el Sello Diverso por promover espacios seguros e incluyentes para la poblaci\u00f3n LGBTIQ+"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li class=\"p1\"><b>Esta certificaci\u00f3n la recibieron empresas e instituciones de educaci\u00f3n, <\/b><b>empleo, salud y telecomunicaciones.<\/b><\/li>\n<li class=\"p1\"><b>La estrategia hace parte de la implementaci\u00f3n de la Pol\u00edtica P\u00fablica LGBTI, <\/b><b>creada por Acuerdo Municipal 08 de 2011.<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n\t<div class=\"wp-playlist wp-audio-playlist wp-playlist-light\">\n\t\t\t<div class=\"wp-playlist-current-item\"><\/div>\n\t\t<audio controls=\"controls\" preload=\"none\" width=\"640\"\n\t\t\t><\/audio>\n\t<div class=\"wp-playlist-next\"><\/div>\n\t<div class=\"wp-playlist-prev\"><\/div>\n\t<noscript>\n\t<ol>\n\t\t<li><a href='https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-01.mp3'>Palabras de \u00c9dgar Yepes, gerente de Diversidades Sexuales e Identidades de G\u00e9nero<\/a><\/li><li><a href='https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-02.mp3'>Palabras de Jorge Puerta, analista de servicios administrativos en Anglo Gold Ashanti Colombia<\/a><\/li><li><a href='https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-03.mp3'>Palabras de Juli\u00e1n Humberto Ram\u00edrez, director general del Hospital Alma M\u00e1ter de Antioquia<\/a><\/li>\t<\/ol>\n\t<\/noscript>\n\t<script type=\"application\/json\" class=\"wp-playlist-script\">{\"type\":\"audio\",\"tracklist\":true,\"tracknumbers\":true,\"images\":true,\"artists\":true,\"tracks\":[{\"src\":\"https:\\\/\\\/www.medellin.gov.co\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/12\\\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-01.mp3\",\"type\":\"audio\\\/mpeg\",\"title\":\"Palabras de \\u00c9dgar Yepes, gerente de Diversidades Sexuales e Identidades de G\\u00e9nero\",\"caption\":\"\",\"description\":\"\\u00abPalabras de \\u00c9dgar Yepes, gerente de Diversidades Sexuales e Identidades de 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href=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-2.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-373153\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-373153 size-full\" title=\"14 organizaciones de Medell\u00edn reciben el Sello Diverso por promover espacios seguros e incluyentes para la poblaci\u00f3n LGBTIQ+\" src=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-2.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"799\" srcset=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-2.jpg 1200w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-2-1024x682.jpg 1024w, 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cultura\u00a0<\/i><i>organizacional libre de violencias y discriminaci\u00f3n hacia las personas con\u00a0<\/i><i>Orientaciones sexuales, identidades y expresiones de g\u00e9nero no hegem\u00f3nicas.\u00a0<\/i><i>Adem\u00e1s, nos permite generar la articulaci\u00f3n del sector p\u00fablico y privado para\u00a0<\/i><i>trabajar en los \u00e1mbitos laborales y econ\u00f3micos, y generar esas oportunidades\u00a0<\/i><i>desde la dignidad, fortaleciendo sus proyectos de vida\u201d, dijo <\/i>el gerente de\u00a0Diversidades Sexuales e Identidades de G\u00e9nero, Edgar Yepes Londo\u00f1o<i>.<\/i><\/p>\n<div id=\"attachment_373158\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-4.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-373158\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-373158 size-full\" title=\"14 organizaciones de Medell\u00edn reciben el Sello Diverso por promover espacios seguros e incluyentes para la poblaci\u00f3n LGBTIQ+\" src=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-4.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-4.jpg 1200w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-4-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-4-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-4-150x84.jpg 150w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-4-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-373158\" class=\"wp-caption-text\">14 organizaciones de Medell\u00edn reciben el Sello Diverso por promover espacios seguros e incluyentes para la poblaci\u00f3n LGBTIQ+ &#8211; Foto alcald\u00eda de Medell\u00edn<\/p><\/div>\n<p class=\"p1\">Las organizaciones reconocidas fueron: Escuela de Habilidades y Destrezas\u00a0Causa &amp; Efecto, Comercializadora S&amp;E, Caja de Compensaci\u00f3n Comfenalco, Emtelco, Hospital Alma M\u00e1ter de Antioquia, Instituto Tecnol\u00f3gico Metropolitano\u00a0(ITM), Grupo Konecta, Minera Anglo Gold Ashanti, Oficina P\u00fablica de Empleo \u2013\u00a0OPE, Organismo de Inspecci\u00f3n -OISAS, Medell\u00edn Coffee Projects, Universidad\u00a0Cooperativa de Colombia, Universidad ECCI y la Instituci\u00f3n Universitaria Colegio\u00a0Mayor de Antioquia.<\/p>\n<p class=\"p1\"><i>\u00abObtener este Sello Diverso es un honor, porque nos fortalece como compa\u00f1\u00eda\u00a0<\/i><i>nuestro valor corporativo. Adem\u00e1s, nos ayuda a reconocer, aceptarnos y\u00a0<\/i><i>respetarnos desde la diversidad, la inclusi\u00f3n y saber que podemos articularnos\u00a0<\/i><i>con otras entidades para tener un impacto positivo en la comunidad\u00bb<\/i>, resalt\u00f3 Jorge\u00a0Puerta, analista de servicios de Anglo Gold Ashanti de Colombia.<\/p>\n<div id=\"attachment_373151\" style=\"width: 1210px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-1.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-373151\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-373151 size-full\" title=\"14 organizaciones de Medell\u00edn reciben el Sello Diverso por promover espacios seguros e incluyentes para la poblaci\u00f3n LGBTIQ+\" src=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-1.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"675\" srcset=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-1.jpg 1200w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-1-300x169.jpg 300w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-1-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-1-150x84.jpg 150w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/sello-diverso-espacios-incluyentes-lgbtiq-1-768x432.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-373151\" class=\"wp-caption-text\">14 organizaciones de Medell\u00edn reciben el Sello Diverso por promover espacios seguros e incluyentes para la poblaci\u00f3n LGBTIQ+ &#8211; Foto alcald\u00eda de Medell\u00edn<\/p><\/div>\n<p class=\"p1\">En igual sentido, el director general del Hospital Alma M\u00e1ter de Antioquia, Juli\u00e1n\u00a0Humberto Ram\u00edrez Urrea, afirm\u00f3 que <i>\u00abfue una experiencia de profundo\u00a0<\/i><i>aprendizaje. Muchos de nuestros colaboradores pudieron ampliar su mirada, sus\u00a0<\/i><i>horizontes, su formaci\u00f3n acerca de c\u00f3mo atender a toda nuestra poblaci\u00f3n con un\u00a0<\/i><i>enfoque adecuado, g\u00e9nero, como un compromiso con la dignidad de todas las\u00a0<\/i><i>personas con su proyecto de vida y desarrollo integral. Para nosotros es una gran\u00a0<\/i><i>oportunidad de seguir haciendo las cosas cada vez mejor\u00bb.<\/i><\/p>\n<p class=\"p1\">Con esta estrategia se realizaron procesos formativos en temas como ABC de las\u00a0diversidades sexuales y de g\u00e9nero; historia del movimiento social LGBTIQ+ con\u00a0relaci\u00f3n a los contextos laborales; estereotipos; violencias por prejuicios en\u00a0entornos laborales; y lenguaje no sexista y no binario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta certificaci\u00f3n la recibieron empresas e instituciones de educaci\u00f3n, empleo, salud y telecomunicaciones. La estrategia hace parte de la implementaci\u00f3n de la Pol\u00edtica P\u00fablica LGBTI, creada por Acuerdo Municipal 08 de 2011. 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