{"id":396803,"date":"2025-04-02T08:12:57","date_gmt":"2025-04-02T13:12:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/?p=396803"},"modified":"2025-04-02T10:43:53","modified_gmt":"2025-04-02T15:43:53","slug":"digna-murillo-una-voz-firme-por-la-dignidad-de-las-trabajadoras-del-hogar-en-medellin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/digna-murillo-una-voz-firme-por-la-dignidad-de-las-trabajadoras-del-hogar-en-medellin\/","title":{"rendered":"Digna Murillo: una voz firme por la dignidad de las trabajadoras del hogar en Medell\u00edn"},"content":{"rendered":"

Medell\u00edn cuenta con un Sistema Distrital de Cuidado: una apuesta por la equidad en Medell\u00edn que busca redistribuir el trabajo de cuidado, hist\u00f3ricamente asignado a las mujeres, para que ellas puedan acceder a empleo, educaci\u00f3n, bienestar y tiempo propio.<\/p><\/blockquote>\n

A las seis de la ma\u00f1ana, cuando Medell\u00edn apenas despierta, Digna Murillo habitante de la comuna 7, Robledo ya tiene listo el desayuno, la casa organizada y el coraz\u00f3n dispuesto para una nueva jornada. Su sonrisa amplia, su mirada dulce y su hablar firme resumen lo que es: una mujer negra, carism\u00e1tica y amorosa, pero tambi\u00e9n una l\u00edder que representa a miles de trabajadoras del hogar que d\u00eda tras d\u00eda cuidan la vida de otras personas, mientras luchan por garantizar las condiciones dignas que a\u00fan les son negadas.<\/p>\n

De Necocl\u00ed a Medell\u00edn<\/strong><\/h4>\n

Digna naci\u00f3 en Necocl\u00ed, en el Urab\u00e1 antioque\u00f1o. Como muchas mujeres desplazadas por la violencia, lleg\u00f3 a Medell\u00edn buscando oportunidades. \u00abLlegu\u00e9 con el bachillerato, pero sin t\u00e9cnica ni carrera. Lo primero que te ofrecen es trabajar en casas de familia y eso fue lo que hice<\/em>\u00ab. Empez\u00f3 como trabajadora interna en un hogar donde le pagaban seguridad social, pero pronto descubri\u00f3 que no todas sus compa\u00f1eras contaban con las mismas condiciones.<\/p>\n

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Seg\u00fan el Observatorio de Equidad de G\u00e9nero de Medell\u00edn<\/a>, en el Distrito hay 41.568 mujeres ocupadas en labores de trabajo dom\u00e9stico o como trabajadoras familiares sin remuneraci\u00f3n. De ellas, 8033 -es decir, el 19,32 %- realizan estas actividades sin recibir ning\u00fan tipo de compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

Por su parte, la Fundaci\u00f3n Hablemos de Trabajo Dom\u00e9stico, con base en cifras del DANE, reporta que en Medell\u00edn y su \u00e1rea metropolitana, para 2023, se registraron 44 843 personas en este sector, de las cuales el 99,2 % son mujeres.<\/p>\n

Del total de trabajadoras, el 75 % est\u00e1 en el rango de edad entre los 29 y los 59 a\u00f1os; el 7,3 % se reconoce como mujer negra y el 67 % no ha alcanzado un nivel educativo superior a la primaria. Estas cifras visibilizan una realidad atravesada por desigualdades de g\u00e9nero, raza y clase que siguen afectando las condiciones de vida y trabajo de miles de mujeres en la ciudad.<\/p>\n

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Al principio, Digna tuvo empleadores que cumplieron con las prestaciones sociales, pero muchas compa\u00f1eras no ten\u00edan esa misma suerte. \u201cHab\u00eda muchas que trabajaban sin salud, sin pensi\u00f3n, sin garant\u00edas. Ah\u00ed entend\u00ed que hab\u00eda que organizarse, que la dignidad no se negocia<\/em>\u201d. As\u00ed fue como conoci\u00f3 el Sindicato Uni\u00f3n Afrocolombiana del Servicio Dom\u00e9stico<\/a> (UTRSD), que hoy cuenta con m\u00e1s de 2000 afiliadas en el Distrito.<\/p>\n

Con el sindicato no solo encontr\u00f3 respaldo, sino tambi\u00e9n una causa: luchar por los derechos laborales, el respeto y el reconocimiento de las trabajadoras del hogar. \u201cAprend\u00ed que ten\u00eda derechos, pero tambi\u00e9n deberes. Y desde ah\u00ed comenc\u00e9 a formar a otras mujeres, a decirles que no est\u00e1n solas, que juntas podemos exigir lo justo<\/em>\u201d, asegura.<\/p>\n

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El trabajo dom\u00e9stico en Colombia sigue marcado por la informalidad y la falta de valoraci\u00f3n. Aunque muchas mujeres como Digna prestan servicios fundamentales en el cuidado de ni\u00f1os, personas mayores y hogares completos, a\u00fan persisten pr\u00e1cticas discriminatorias. \u201c<\/strong>A veces uno no pod\u00eda sentarse en el comedor o comer lo mismo que la familia. Es como si una no sintiera, como si no mereciera<\/em>\u201d<\/strong>, reflexiona.<\/p>\n

Hoy, Digna forma parte activa del sindicato y sigue capacitando a otras mujeres. \u00abEl servicio dom\u00e9stico es trabajo, como cualquier otro. No es caridad, es un derecho a un empleo digno\u00bb<\/em>, dice con firmeza.<\/p>\n

Sistema Distrital de Cuidado<\/strong>: una apuesta por la equidad en Medell\u00edn<\/strong><\/h4>\n

Digna es madre de dos hijos, y como muchas mujeres en Medell\u00edn, ha tenido que asumir sola las responsabilidades del hogar y el cuidado familiar. Por eso, iniciativas como el Sistema Distrital de Cuidado representan para ella una esperanza. Esta estrategia busca redistribuir el trabajo de cuidado, hist\u00f3ricamente asignado a las mujeres, para que puedan acceder a empleo, educaci\u00f3n, bienestar y tiempo propio. \u201cMe encantar\u00eda tener un espacio para m\u00ed, para descansar, para hacer algo que me guste sin sentir culpa<\/em>\u201d, dice.<\/p>\n

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Para Digna, la corresponsabilidad es clave: \u201cLas mujeres cuidamos en el trabajo y cuidamos en la casa. Y nadie lo ve. Es hora de que los hombres tambi\u00e9n se sumen. No los hace menos, los hace m\u00e1s humanos\u201d<\/em>. Medell\u00edn ha avanzado en esta apuesta y, gracias al Sistema Distrital de Cuidado, ya se han sensibilizado m\u00e1s de 3300 hombres para promover su participaci\u00f3n activa en estas tareas. Una transformaci\u00f3n que ella espera ver multiplicarse en cada hogar de la ciudad.<\/p>\n

Hoy, Digna es referente de muchas mujeres que siguen en la lucha por el reconocimiento del trabajo dom\u00e9stico como trabajo digno. \u00abYo les digo: ustedes valen, ustedes pueden. No se dejen. Esto que hacemos sostiene la vida, y eso merece respeto y garant\u00edas\u00bb<\/em>.<\/p>\n

\"D\u00eda

Imagen tomada de: https:\/\/lac.unwomen.org\/es\/stories\/noticia\/2022\/03\/30-de-marzo-dia-internacional-de-las-trabajadoras-del-hogar<\/p><\/div>\n

Se conmemor\u00f3 el D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar y Medell\u00edn honra la historia de mujeres como Digna Murillo, quienes con su voz, su fuerza colectiva y su compromiso, est\u00e1n cambiando la historia del trabajo dom\u00e9stico en la ciudad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Medell\u00edn cuenta con un Sistema Distrital de Cuidado: una apuesta por la equidad en Medell\u00edn que busca redistribuir el trabajo de cuidado, hist\u00f3ricamente asignado a las mujeres, para que ellas puedan acceder a empleo, educaci\u00f3n, …<\/p>\n","protected":false},"author":97,"featured_media":397006,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[21],"tags":[437,451,438,704,449],"formato_nota":[],"programas_tax":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396803"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=396803"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396803\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":397023,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/396803\/revisions\/397023"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/397006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=396803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=396803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=396803"},{"taxonomy":"formato_nota","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/formato_nota?post=396803"},{"taxonomy":"programas_tax","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/programas_tax?post=396803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}