{"id":507001,"date":"2026-03-08T12:12:03","date_gmt":"2026-03-08T17:12:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/?p=507001"},"modified":"2026-03-08T12:12:03","modified_gmt":"2026-03-08T17:12:03","slug":"mas-de-13-millones-de-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-alcaldia-de-medellin-hay-avances-en-el-cierre-de-brechas-economicas-frente-a-los-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/mas-de-13-millones-de-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-alcaldia-de-medellin-hay-avances-en-el-cierre-de-brechas-economicas-frente-a-los-hombres\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 1,3 millones de mujeres acceden a la oferta de la Alcald\u00eda de Medell\u00edn: hay avances en el cierre de brechas econ\u00f3micas frente a los hombres"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>La diferencia salarial disminuy\u00f3 un 32 % y la brecha en desempleo pas\u00f3 de 4.4 a 2.6 puntos porcentuales.<\/li>\n<li>Aunque hay avances en empleo e ingresos, persiste una distribuci\u00f3n desigual del cuidado: las mujeres dedican, en promedio, 7 horas y 44 minutos diarios al trabajo no remunerado, m\u00e1s del doble que los hombres.<\/li>\n<\/ul>\n<!--[if lt IE 9]><script>document.createElement('audio');<\/script><![endif]-->\n\t<div class=\"wp-playlist wp-audio-playlist wp-playlist-light\">\n\t\t\t<div class=\"wp-playlist-current-item\"><\/div>\n\t\t<audio controls=\"controls\" preload=\"none\" width=\"640\"\n\t\t\t><\/audio>\n\t<div class=\"wp-playlist-next\"><\/div>\n\t<div class=\"wp-playlist-prev\"><\/div>\n\t<noscript>\n\t<ol>\n\t\t<li><a href='https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Declaraciones-de-la-secretaria-de-las-Mujeres-Valeria-Molina-Gomez.mp3'>Declaraciones de la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina G\u00f3mez<\/a><\/li>\t<\/ol>\n\t<\/noscript>\n\t<script type=\"application\/json\" class=\"wp-playlist-script\">{\"type\":\"audio\",\"tracklist\":true,\"tracknumbers\":true,\"images\":true,\"artists\":true,\"tracks\":[{\"src\":\"https:\\\/\\\/www.medellin.gov.co\\\/es\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/03\\\/Declaraciones-de-la-secretaria-de-las-Mujeres-Valeria-Molina-Gomez.mp3\",\"type\":\"audio\\\/mpeg\",\"title\":\"Declaraciones de la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina G\\u00f3mez\",\"caption\":\"\",\"description\":\"\\u00abDeclaraciones de la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina G\\u00f3mez\\u00bb. 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Asimismo, la brecha en desempleo disminuy\u00f3 de 4.4 puntos porcentuales a 2.6.<\/p>\n<p>Sin embargo, persisten retos estructurales. Las diferencias en cuanto a participaci\u00f3n laboral siguen siendo altas (19.6 puntos porcentuales en 2024), y las mujeres contin\u00faan asumiendo la mayor carga del trabajo de cuidado no remunerado: 7 horas y 44 minutos diarios frente a 3 horas y 6 minutos en hombres.<\/p>\n<p><em>\u201cLos datos muestran que avanzamos, pero no podemos bajar la guardia. Reducir la brecha salarial y el desempleo es un logro importante. Impactar a m\u00e1s de 1.3 millones de mujeres no es solo una cifra, es la expresi\u00f3n de una decisi\u00f3n pol\u00edtica de priorizar la igualdad de g\u00e9nero en todas las dependencias del Distrito\u201d, <\/em>afirm\u00f3 la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina G\u00f3mez.<\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-2 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 50%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-2 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-2' class='gallery galleryid-507001 gallery-columns-2 gallery-size-full'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/mas-de-13-millones-de-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-alcaldia-de-medellin-hay-avances-en-el-cierre-de-brechas-economicas-frente-a-los-hombres\/imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-alcaldia-de-medellin-3\/'><img width=\"1081\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-3.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Imagen mujeres acceden a la oferta de la Alcald\u00eda de Medell\u00edn (1)\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-3.jpg 1081w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-3-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-3-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-3-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-3-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1081px) 100vw, 1081px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/mas-de-13-millones-de-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-alcaldia-de-medellin-hay-avances-en-el-cierre-de-brechas-economicas-frente-a-los-hombres\/imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-alcaldia-de-medellin-1\/'><img width=\"1081\" height=\"720\" src=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-1.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"Imagen mujeres acceden a la oferta de la Alcald\u00eda de Medell\u00edn (1)\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-1.jpg 1081w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-1-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-1-150x100.jpg 150w, https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Imagen-mujeres-acceden-a-la-oferta-de-la-Alcaldia-de-Medellin-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1081px) 100vw, 1081px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n<p>En respuesta a esta situaci\u00f3n, el Distrito ha implementado acciones integrales. M\u00e1s de 1.455 mujeres participaron en la ruta de autonom\u00eda econ\u00f3mica Decididas; 17.130 recibieron acompa\u00f1amiento para conseguir empleo; 3.385 lograron colocaci\u00f3n laboral; y m\u00e1s de 4.220 fortalecieron sus emprendimientos. Adem\u00e1s, 4.298 accedieron a inclusi\u00f3n financiera y 572 a cr\u00e9ditos del Banco Distrital.<\/p>\n<p>En econom\u00eda del cuidado, m\u00e1s de 10.000 personas han sido sensibilizadas para reconocer y redistribuir estas tareas; m\u00e1s de 5.000 mujeres cuidadoras reciben acompa\u00f1amiento en los nueve C\u00edrculos de Cuidado; y m\u00e1s de 1.000 hombres participaron en procesos de formaci\u00f3n en masculinidades corresponsables.<\/p>\n<p>En cuanto a la oferta institucional de la Administraci\u00f3n Distrital, m\u00e1s de 1.343.822 mujeres han sido impactadas por programas y proyectos impulsados por 20 dependencias.<\/p>\n<p>En este 8 de marzo, el Distrito reafirma que el cierre de brechas es una decisi\u00f3n respaldada con inversi\u00f3n, articulaci\u00f3n institucional y resultados medibles, para seguir avanzando hacia una Medell\u00edn m\u00e1s equitativa para todas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La diferencia salarial disminuy\u00f3 un 32 % y la brecha en desempleo pas\u00f3 de 4.4 a 2.6 puntos porcentuales. 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