{"id":52294,"date":"2021-11-10T00:00:00","date_gmt":"2021-11-10T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/saladeprensa\/noticias\/la-atencion-y-prevencion-de-violencias-basadas-en-genero-en-las-organizaciones-clave-para-el-desarrollo-empresarial\/"},"modified":"2022-03-27T21:54:50","modified_gmt":"2022-03-28T02:54:50","slug":"la-atencion-y-prevencion-de-violencias-basadas-en-genero-en-las-organizaciones-clave-para-el-desarrollo-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/la-atencion-y-prevencion-de-violencias-basadas-en-genero-en-las-organizaciones-clave-para-el-desarrollo-empresarial\/","title":{"rendered":"La atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n de violencias basadas en g\u00e9nero en las organizaciones clave para el desarrollo empresarial"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"vertical-align: inherit;\"><span style=\"vertical-align: inherit;\"><\/p>\n<div class=\"wrap contenido\">\n<div class=\"noticia\">\n<div class=\"imagen\">\n<div class=\"divContImageNoticia input_plantilla input_background\" data-input=\"fotografia\" ruta=\"\/galerias\/Imagenes\/Galer\u00eda d\u00eda a d\u00eda 2021\/500_400\/20211110-desarrollo-empresarial-1.jpg\" fotografo=\"Foto Alcald\u00eda de Medelll\u00edn\" descripcion=\"La atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n de violencias basadas en g\u00e9nero en las organizaciones clave para el desarrollo empresarial. \" style=\"background-image:url('\/irj\/go\/km\/docs\/galerias\/Imagenes\/Galer\u00eda d\u00eda a d\u00eda 2021\/500_400\/20211110-desarrollo-empresarial-1.jpg')\"><\/div>\n<p class=\"pMetaDesc\">Foto: La atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n de violencias basadas en g\u00e9nero en las organizaciones clave para el desarrollo empresarial. <\/p>\n<p class=\"pMetaFotografo\">Fot\u00f3grafo: Foto Alcald\u00eda de Medelll\u00edn<\/p>\n<\/div>\n<p class=\"fecha\"><span class=\"input_plantilla input_text\" data-input=\"fecha\">2021-11-10<\/span><\/p>\n<p><span itemprop=\"name\" class=\"input_plantilla input_text\" data-input=\"titulo\">La atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n de violencias basadas en g\u00e9nero en las organizaciones clave para el desarrollo empresarial<\/span><\/p>\n<h5 class=\"input_plantilla input_text\" data-input=\"autor\">Por Secretar\u00eda de las Mujeres<\/h5>\n<div class=\"cuerpo input_plantilla input_area\" data-input=\"contenido\">\n<p>En el auditorio de la Fundaci\u00f3n Proantioquia se llev\u00f3 a cabo el conversatorio que cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Avon, Gobernaci\u00f3n de Antioquia y Alcald\u00eda de Medell\u00edn.&nbsp;<\/p>\n<p>En el mes de la conmemoraci\u00f3n del 25 de noviembre, D\u00eda Internacional por la eliminaci\u00f3n de las violencias contra las mujeres, sector p\u00fablico y privado realiz\u00f3 este conversatorio con el objetivo de sensibilizar a las empresas sobre su corresponsabilidad y participaci\u00f3n en la garant\u00eda de una vida libre de violencias para las mujeres en el mundo laboral, que es uno de los escenarios en los que es urgente la eliminaci\u00f3n de las violencias f\u00edsicas y simb\u00f3licas contra ellas.&nbsp;<\/p>\n<p>Dos abogadas expertas en seguridad p\u00fablica, una por parte de la secretar\u00eda de las mujeres de Medell\u00edn y otra de la gobernaci\u00f3n, abordaron el contexto, los tipos y el marco jur\u00eddico de las obligaciones del Estado y de los particulares frente a los hechos de violencias (Ley 1257 de 2008, Decretos 2733 DE 2012 y 4463 de 2011).&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEs muy importante encontrarnos para dar a conocer todo lo que hacemos para eliminar las violencias contra las mujeres en el \u00e1mbito laboral. Esperamos que muchas m\u00e1s empresas se sumen en la garant\u00eda del derecho de las mujeres a una vida libre de violencias para que las mujeres puedan hacer realidad sus proyectos de vida. En la Medell\u00edn futuro trabajamos en conjunto con las empresas para que las buenas pr\u00e1cticas de g\u00e9nero sean una realidad\u201d manifest\u00f3 Ana Mar\u00eda Valle Villegas, secretaria de las Mujeres de Medell\u00edn.&nbsp;<\/p>\n<p>Posterior, se presentaron casos que referencian de buenas pr\u00e1cticas en prevenci\u00f3n y atenci\u00f3n de las violencias por parte de algunas empresas en Medell\u00edn: Emtelco, Metro, Bancolombia. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cEn el marco del 25N iniciamos los 15 d\u00edas de activismo con este conversatorio. Esto de la mano de la Alianza empresarial por la equidad de g\u00e9nero, un espacio de deliberaci\u00f3n pero tambi\u00e9n de articulaci\u00f3n en donde aunamos esfuerzos el sector p\u00fablico y el sector privado para hacer de las empresas lugares libres de violencias contra las mujeres\u201d expres\u00f3 Natalian Vel\u00e1squez Osorio, secretaria de las Mujeres de Antioquia.&nbsp;<\/p>\n<p>Avon hizo una sensibilizaci\u00f3n entorno a la desnaturalizaci\u00f3n de las violencias contra las mujeres con el fin de aportar a la garant\u00eda de derechos, igualdad y dignidad de las mujeres en el \u00e1mbito laboral.&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cDesde Avon y la Fundaci\u00f3n Avon para las Mujeres trabajamos para promover la equidad de g\u00e9nero y el empoderamiento femenino; y contribuir al bienestar de la mujer mediante el apoyo a programas que le permitan prevenir y detectar la violencia en su contra. Cuando hablamos de una gran transformaci\u00f3n y una construcci\u00f3n por la igualdad de todos y todas, promovemos las oportunidades en el fortalecimiento de las capacidades y competencias de las mujeres a trav\u00e9s de su empoderamiento.\u201d manifest\u00f3 Mar\u00eda Adelaida Saldarriaga, Gerente General del Cl\u00faster Andino de Avon.<strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>Durante el 2020 la Secretar\u00eda de las Mujeres de Medell\u00edn realiz\u00f3 seguimiento a la implementaci\u00f3n de la estrategia de buenas pr\u00e1cticas de g\u00e9nero con quince organizaciones vinculadas: Bancolombia, Accenture, Emtelco, Opperar, Colanta, Socya, Konecta, Securitas, Colcaf\u00e9, Noel, EPM, Metro, Ruta N, SBDINC, Teleperformance, mediante el desarrollo de talleres y acompa\u00f1ando la implementaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas de g\u00e9nero relacionadas con el cierre de brechas salariales, la construcci\u00f3n de pol\u00edticas de equidad de g\u00e9nero y la formulaci\u00f3n de protocolos para la prevenci\u00f3n de las violencias de g\u00e9nero.&nbsp;<\/p>\n<p>La Alianza empresarial por la Equidad de G\u00e9nero es un espacio integrado por Proantioquia, C\u00e1mara de Comercio de Medell\u00edn, Aequales, Equilatera, Universidad Eafit, Comfama; ANDI Seccional Antioquia, AVON, Argos, Secretar\u00eda de las Mujeres de Medell\u00edn y Secretar\u00eda de las Mujeres de Antioquia cuyo objetivo es crear un escenario de colaboraci\u00f3n y acci\u00f3n p\u00fablico privada para las empresas antioque\u00f1as y desde las empresas antioque\u00f1as en gesti\u00f3n del conocimiento, incidencia p\u00fablica y acci\u00f3n para avanzar en la equidad de g\u00e9nero.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"compartir\">Compartir en:<a title=\"\" href=\"http:\/\/www.facebook.com\/share.php?u=\" class=\"btCompartirFacebook btCompartir\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><\/a><a title=\"\" href=\"http:\/\/twitter.com\/home?status=Haz%20clic%20para%20ver%20esta%20noticia%20en%20\" class=\"btCompartirTwitter btCompartir\"><\/a><a title=\"\" href=\"whatsapp:\/\/send?text=Haz%20clic%20para%20ver%20esta%20noticia%20en%20\" class=\"btCompartirWa btCompartir\"><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><script>try{comprobarImagen();fixBtnRedes();hitsMedellin();}catch(e){}<\/script><\/div>\n<p><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Foto: La atenci\u00f3n y prevenci\u00f3n de violencias basadas en g\u00e9nero en las organizaciones clave para el desarrollo empresarial. 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