{"id":67992,"date":"2022-07-01T00:00:00","date_gmt":"2022-07-01T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/saladeprensa\/noticias\/con-la-creacion-del-fondo-de-vivienda-y-la-renovacion-del-plan-de-bienestar-la-alcaldia-de-medellin-firmo-acuerdo-con-organizaciones-sindicales\/"},"modified":"2022-07-25T11:04:44","modified_gmt":"2022-07-25T16:04:44","slug":"con-la-creacion-del-fondo-de-vivienda-y-la-renovacion-del-plan-de-bienestar-la-alcaldia-de-medellin-firmo-acuerdo-con-organizaciones-sindicales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/sala-de-prensa\/noticias\/con-la-creacion-del-fondo-de-vivienda-y-la-renovacion-del-plan-de-bienestar-la-alcaldia-de-medellin-firmo-acuerdo-con-organizaciones-sindicales\/","title":{"rendered":"Con la creaci\u00f3n del fondo de vivienda y la renovaci\u00f3n del plan de bienestar, la Alcald\u00eda de Medell\u00edn firm\u00f3 acuerdo con organizaciones sindicales \u00a0"},"content":{"rendered":"
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Foto: Con la creaci\u00f3n del fondo de vivienda y la renovaci\u00f3n del plan de bienestar, la Alcald\u00eda de Medell\u00edn firm\u00f3 acuerdo con organizaciones sindicales.<\/p>\n

Fot\u00f3grafo: Foto Alcald\u00eda de Medell\u00edn<\/p>\n<\/div>\n

2022-07-01<\/span><\/p>\n

Con la creaci\u00f3n del fondo de vivienda y la renovaci\u00f3n del plan de bienestar, la Alcald\u00eda de Medell\u00edn firm\u00f3 acuerdo con organizaciones sindicales<\/h1>\n

Por Sebasti\u00e1n G\u00f3ez Cu\u00e9llar<\/h5>\n
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.: Organizaciones sindicales presentaron 245 solicitudes.<\/p>\n

.: 177 acuerdos, incluida la adquisici\u00f3n de equipos de tecnolog\u00eda para la labor de los agentes de movilidad y la creaci\u00f3n de la tasa bomberil, fueron concertados dentro del Acuerdo Colectivo 2022- 2023.<\/p>\n

Palabras de Daniel Quintero Calle, alcalde de Medell\u00edn.4961 Kb<\/a><\/p>\n

Palabras de Vanessa Gonz\u00e1lez, secretar\u00eda de Gesti\u00f3n Humana y Servicio a la Ciudadan\u00eda.402 Kb<\/a><\/p>\n

Palabras de Luis Enrique Moreno, secretario de ADEM.495 Kb<\/a><\/p>\n

Palabras de Natalia Jim\u00e9nez, secretar\u00eda General602 Kb<\/a><\/p>\n

Palabras de Alexandra Agudelo, secretar\u00eda de Educaci\u00f3n.669 Kb<\/a><\/p>\n

Despu\u00e9s de analizar 245 solicitudes presentadas a la Administraci\u00f3n Municipal, el alcalde Daniel Quintero Calle firm\u00f3 el Acuerdo Colectivo 2022 \u2013 2023 con las 14 organizaciones sindicales de empleados del Distrito, como una muestra para la construcci\u00f3n de la Medell\u00edn Futuro y como parte de un compromiso con el bienestar laboral, personal, garant\u00edas salariales y de seguridad en el trabajo.<\/p>\n

\u201cEsta es la negociaci\u00f3n con el mayor n\u00famero de acuerdos en la historia de los di\u00e1logos con los sindicatos. Para algunos los sindicatos son un problema, para nosotros son una oportunidad. Por eso nos sentamos para pensar qu\u00e9 era lo mejor para Medell\u00edn y lo mejor para Medell\u00edn es que sus trabajadores est\u00e9n bien, que haya dignidad en temas de vivienda, que haya oportunidades en temas de educaci\u00f3n, que haya bienestar general<\/em>\u201d, manifest\u00f3 el alcalde de Medell\u00edn, Daniel Quintero Calle.<\/p>\n

Se destaca la creaci\u00f3n del fondo de vivienda para los docentes y el plan de bienestar para los servidores p\u00fablicos del nivel central, la adquisici\u00f3n de equipos de tecnolog\u00eda para apoyar la labor de los agentes de movilidad y la creaci\u00f3n de la tasa bomberil para obtener recursos para los bomberos y el Dagrd.<\/p>\n

\u201cCon la firma de 177 acuerdos, en concertaci\u00f3n con las organizaciones sindicales para la vigencia 2022-2023, cumplimos con una de las promesas de campa\u00f1a del alcalde Daniel Quintero Calle en cuanto a la construcci\u00f3n de garant\u00edas laborales para los empleados que pertenecen al nivel central, pero tambi\u00e9n para los docentes que hacen parte de la Alcald\u00eda de Medell\u00edn. Al dignificar el trabajo de los servidores tambi\u00e9n construimos la Medell\u00edn Futuro<\/em>\u201d, indic\u00f3 la secretaria de Gesti\u00f3n Humana y Servicio a la Ciudadan\u00eda, Vanessa Gonz\u00e1lez Montoya.<\/p>\n

La concertaci\u00f3n inici\u00f3 en marzo y finaliz\u00f3 en mayo, dentro de los tiempos establecidos por el Decreto 160 de 2014. Participaron los delegados de la Administraci\u00f3n Municipal y los representantes de los sindicatos: Adnea, Adea, Adida, Adem, Anabom, Andet, Asdem, Educate, Sidem, Simbocolombia, Sunet, Unibom, Usdeida, Usctrab.<\/p>\n

\u201cLo positivo del acuerdo sindical es poder llevar a las bases de las organizaciones sindicales los beneficios a nivel del bienestar laboral y lograr concretar con la Administraci\u00f3n unos puntos que no solo repercuten en favor de las organizaciones sindicales, sino que adem\u00e1s ayudan a la construcci\u00f3n de un tejido social de la ciudad. Cuando los empleados de un ente territorial tienen buenas condiciones para laborar, el resultado se ve en la comunidad<\/em>\u201d, expres\u00f3 el secretario general de la Asociaci\u00f3n de Servidores P\u00fablicos del Municipio de Medell\u00edn ADEM, Luis Enrique Moreno P\u00e9rez.<\/p>\n

Las dependencias involucradas en la negociaci\u00f3n fueron las secretar\u00edas de Educaci\u00f3n, General, Hacienda, Suministros y Servicios, Seguridad y Convivencia, Movilidad, Gesti\u00f3n Humana y Servicio a la Ciudadan\u00eda, y el Departamento Administrativo de Gesti\u00f3n de Desastres (Dagrd).<\/p>\n

Desde el Distrito de Medell\u00edn se garantizar\u00e1n m\u00e1s de $4.000 millones para el cumplimiento del Plan de Bienestar e Incentivos anual, que beneficia a 4.659 servidores p\u00fablicos del nivel central.<\/p>\n

\u201cDesde la Secretar\u00eda General, como es nuestra misionalidad, hicimos un acompa\u00f1amiento t\u00e9cnico y permanente a cada una de esas mesas de negociaci\u00f3n sindical. Con nuestro rol jur\u00eddico y t\u00e9cnico ayudamos y apoyamos en las diferentes interpretaciones normativas para suscribir el acuerdo<\/em>\u201d, manifest\u00f3 la secretaria General, Natalia Jim\u00e9nez P\u00e9rez.<\/p>\n

Por otra parte, la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n lider\u00f3 la negociaci\u00f3n con siete sindicatos que representan al gremio de docentes, con los que logr\u00f3 98 acuerdos de los que se destaca la creaci\u00f3n del fondo para la tasa de inter\u00e9s de cr\u00e9ditos de vivienda para los docentes del Municipio de Medell\u00edn.<\/p>\n

\u201cEn el marco de las negociaciones sindicales, en la mesa de Educaci\u00f3n, tuvimos conversaciones durante varios meses. Con un ambiente de di\u00e1logo y de respeto obtuvimos varios acuerdos. Uno muy importante es el de disponer $5.000 millones con recursos propios desde la Alcald\u00eda de Medell\u00edn para que nuestros maestros puedan adquirir vivienda, tambi\u00e9n la puedan remodelar. Esto se suma a esos esfuerzos que hemos venido desarrollando. Activando tambi\u00e9n la caja de compensaci\u00f3n, con la Alcald\u00eda de Medell\u00edn y con nosotros la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n<\/em>\u201d, expres\u00f3 la secretaria de Educaci\u00f3n, Alexandra Agudelo Ruiz.<\/p>\n

El Acuerdo Colectivo 2022 – 2023 empieza a regir una vez es firmado por las partes involucradas. Posteriormente se deposita en el Ministerio del Trabajo y se establece una comisi\u00f3n de seguimiento para el cumplimiento de lo pactado entre el Alcalde de Medell\u00edn y los representantes de las organizaciones sindicales.<\/p>\n<\/div>\n

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