{"id":8953,"date":"2021-08-25T12:17:59","date_gmt":"2021-08-25T17:17:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/saladeprensa\/noticias\/preve-nota\/licencias-remuneradas\/"},"modified":"2021-12-27T12:50:01","modified_gmt":"2021-12-27T17:50:01","slug":"licencias-remuneradas","status":"publish","type":"preve-nota","link":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/preve-nota\/licencias-remuneradas\/","title":{"rendered":"Licencias remuneradas"},"content":{"rendered":"<p>Son situaciones administrativas en las que pueden encontrarse los servidores p\u00fablicos durante su relaci\u00f3n legal y reglamentaria y pueden generarse por: enfermedad, maternidad, paternidad, luto y para representar al pa\u00eds en competiciones o eventos deportivos internacionales.<\/p>\n<p>Las concede el nominador o su delegado y durante ellas el empleado conserva su calidad de servidor p\u00fablico y, por lo tanto, no puede desempe\u00f1ar otro cargo en entidades del Estado, ni celebrar contratos con el Estado, ni participar en actividades que impliquen intervenci\u00f3n en pol\u00edtica, ni ejercer la profesi\u00f3n de abogado, salvo las excepciones que contemple la ley.<\/p>\n<p>Para mayor informaci\u00f3n consultar el Decreto 1083 de 2015 y el Decreto 1033 de 2006 Los cuales se encuentran publicados en la Biblioteca Jur\u00eddica Virtual &#8211; ASTREA.<\/p>\n","protected":false},"template":"","categories":[6],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/preve-nota\/8953"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/preve-nota"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/preve-nota"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8953"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medellin.gov.co\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8953"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}