Estado:
Cerrada
Categoría Liderazgo en el Servicio público - Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín
Información básica
Línea estratégica
Estímulos
Área Varias Áreas
Número de estímulos
1
Total de recursos $9.000.000
Cronograma
Objeto
Implementar una acción
afirmativa para la participación y representación de las mujeres mayores de 29
años de la ciudad, contribuyendo con la igualdad de género y la transformación
de representaciones sociales machistas, mediante la adjudicación del estímulo
Categoría Liderazgo en Servicio Público- Reconocimiento al Liderazgo de las
Mujeres de Medellín 2024
Tipo de participante
Persona Natural
Perfil específico del participante
·
Mujeres mayores de 29 años
·
Mujeres que trabajen en entidades del Conglomerado
Público, la Personería, la Contraloría Municipal, el Concejo de la ciudad y las
docentes de las instituciones educativas públicas con sede en los
corregimientos y comunas de Medellín.
Quiénes no pueden participar
- ● Mujeres menores
de 29 años al momento de la inscripción.
- ● Mujeres que
trabajen en entidades diferentes a las definidas en los
lineamientos.
- ● Mujeres
reconocidas en versiones anteriores de “Medalla Municipal al Mérito Femenino” o
“Galardón Honorífico Medalla al Mérito Femenino”
- ● Colectivos o
grupos conformados.
- ● Personas
jurídicas.
Documentos técnicos para evaluación
Anexo
Son
documentos que demuestran que la inscrita tiene las habilidades del liderazgo,
prácticas y valores que son criterios de valoración. Pueden ser cartas de compañeras y
compañeros de trabajo, reconocimientos recibidos, cartas de ciudadanía
atendida, entre otros. Máximo
se pueden adjuntar 5 documentos en un único archivo que no puede superar los 5
megabytes
Propuesta
Es
una narración que hace la participante dando cuenta de: contando quién es, cuál
es su liderazgo, en qué dependencia lo realiza y cuáles son sus principales
logros. Esta narración puede presentarse por medio de video, texto, audio,
imagen, entre otros formatos que se consideren pertinentes, sin embargo, su
presentación debe realizarse en formato PDF que no supere los 5 megabytes. En
caso de ser un audio o video, en formato PDF se aportará un link en el que
pueda reproducirse. Tenga en cuenta los enfoques de los criterios de desempate.
Derechos y deberes específicos de los ganadores
· Entregar
los documentos de manera oportuna y veraz.
· Cumplir
con los lineamientos establecidos en la convocatoria.
· Entregar
de manera impresa todos los documentos que conforman el expediente físico, en
caso de ser reconocida con el estímulo económico.
· Participar
en el desarrollo de piezas comunicacionales y gestión de información de la
Secretaría de las Mujeres con relación a la convocatoria y su
adjudicación.
· Diligenciar
encuestas, evaluaciones y otros instrumentos propuestos por la Secretaría de
las Mujeres, con la intención de incrementar la satisfacción y calidad del
proceso.
· Participar
en la Gran Noche de las Mujeres, una acción de reconocimiento público.
· Participar
en el Seminario para la igualdad de género, una acción de formación personal.
· Tener
acompañamiento de la Secretaría de las Mujeres, en caso de ser reconocida con
el estímulo económico.
