Programa Estímulos para el Arte y la Cultura

Reconocimiento a los Liderazgos de las mujeres de Medellín - Servidora Pública

SM

Es el reconocimiento al liderazgo de mujeres que, comprometidas con su bienestar, autonomía y empoderamiento, se destacan por su compromiso con la función pública en las entidades del conglomerado público de Medellín, que impulsan valores y prácticas igualitarias entre hombres y mujeres, aportando al bienestar de sus compañeros y compañeras y/o a mejorar las garantías de los derechos y el acceso a los servicios del Estado.

Nota 1: también pueden participar servidoras públicas que trabajan en la Personería, la Contraloría Municipal, el Concejo de la ciudad y las docentes de las instituciones educativas públicas con sede en los corregimientos y comunas de Medellín; y en general las servidoras vinculadas al conglomerado público de la ciudad de Medellín. 

Convocatorias abiertas
Tenga en cuenta
  • Fechas importantes
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    • Novedades

    Registro en la plataforma web

    Para presentar propuestas en cualquiera de las convocatorias del programa CONVOCATORIA DE ESTÍMULOS PARA EL ARTE Y LA CULTURA es necesario contar con un usuario en la plataforma web de convocatorias

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    Condiciones generales de participación

    ¿Quiénes pueden participar? ¿Qué documentos se deben presentar? ¿Cuál es el procedimiento para la presentación de propuestas? ¿Quién evalúa las propuestas? ¿Cómo es el proceso de selección de los ganadores? ¿Qué deberes y derechos tienen los ganadores?

    Estado: Cerrada

    Reconocimiento a los Liderazgos de las mujeres de Medellín - Servidora Pública

    Información básica
  • Línea estratégica Estímulos
  • Área Varias Áreas
  • Número de estímulos
    • Cronograma
  • Publicación de portafolio: 01/jul/2022
  • Observaciones a los lineamientos 1: 03/jul/2022
  • Observaciones a los lineamientos 2: 04/jul/2022
  • Aplicación de observaciones al lineamiento: 04/jul/2022
  • Apertura de inscripciones: 19/jul/2022
  • Fecha de cierre: 21/sep/2022 hasta las 5:00 PM
  • Informe de propuestas inscritas: 22/sep/2022
  • Primer informe de verificación de documentos: 23/sep/2022
  • Plazo para subsanar documentos y presentar observaciones: 23/sep/2022 26/sep/2022 hasta las 5:00 PM
  • Informe final de verificación de documentos: 28/sep/2022
  • Observaciones informe final de verificación de documentos: 29/sep/2022
  • Informe de evaluación: 15/nov/2022
  • Observaciones informe de evaluación: 16/nov/2022
  • Resolución otorgamiento: 21/nov/2022
    • Objeto

    Promover la valoración positiva de los liderazgos de las mujeres mayores de 29 años de la ciudad de Medellín, que con sus acciones hacia ellas mismas y hacia sus entornos y comunidades, marcan la diferencia hacia la construcción de una sociedad que avanza hacia la igualdad de género.
    Tipo de participante
  • Persona Natural
    • Perfil específico del participante

    • Mujeres mayores de 29 años.
    • Podrán participar servidoras públicas de carrera administrativa y en cargos de provisionalidad.
    • Servidoras públicas vinculadas a una entidad pública de la ciudad de Medellín y deben demostrar que sus acciones de liderazgo se realizan en la misma ciudad.
    • Las servidoras públicas deben tener una vinculación con una entidad pública del municipio de Medellín de mínimo un año de antigüedad.
    • La inscripción debe realizarse de acuerdo con lo estipulado en los lineamientos de convocatoria.

    Quiénes no pueden participar

    • Mujeres menores de 29 años.
    • Servidoras públicas con una vinculación con una entidad del municipio de Medellín de menos de un año.
    • Servidoras públicas que hayan sido reconocidas como mejor empleada por la Alcaldía de Medellín durante la vigencia anterior (2021) o la misma vigencia en que se entrega el reconocimiento (2022).
    • Grupos o colectivos.
    Documentos técnicos para evaluación

  • Anexo

    Archivo adjunto en formato PDF de evidencias que demuestren su trayectoria (máximo cinco (5) adjuntos: estudios, cursos, videos de experiencias y proyectos; publicaciones de prensa; condecoraciones; certificados laborales; certificados de organizaciones sociales, entre otros que considere de interés para el reconocimiento a los liderazgos).

  • Anexo 2

    Video de máximo (3) minutos enviado a través de link abierto, con información sobre: nombre de la inscrita, por qué se reconoce a sí misma como mujer líder en su categoría, y las acciones que desde este realiza en torno a las ciudadanías de las mujeres.
    • Derechos y deberes específicos de los ganadores

    DERECHOS DE LAS ADJUDICATARIAS DEL ESTÍMULO

    • Participar en ceremonia de reconocimiento público, Gran noche de las Mujeres.
    • Tener acceso a través de la página web https://medellin.gov.co/estimulos/ al acto administrativo que las acredita como adjudicataria de la convocatoria.
    • Acceso a los informes de evaluación cualitativa con los respectivos puntajes y conceptos entregados por las y los jurados, previa solicitud a través del correo reconocimientom@medellin.gov.co
    • Acceso a la información del trámite administrativo interno de su proceso.
    • Recibir el desembolso del estímulo, previa disponibilidad presupuestal y de acuerdo con la forma establecida para cada estímulo.
    DEBERES DE LAS ADJUDICATARIAS DEL ESTÍMULO

    • Asistir a la ceremonia de reconocimiento público, Gran noche de las Mujeres, el viernes 28 de octubre de 2022 en el Teatro Metropolitano.
    • Atender las recomendaciones que les sean dadas durante el proceso.
    • Cumplir con los requisitos específicos establecidos para recepción del estímulo del reconocimiento a los Liderazgos de las mujeres de Medellín.
    • Entregar de manera impresa toda la documentación solicitada incluyendo documentos administrativos de legalización y los demás que sean necesarios para el proceso de conformación del expediente del estímulo. 
    • Participar en el desarrollo de piezas comunicacionales y gestión de información que adelante la Secretaría de las Mujeres en relación con la adjudicación del estímulo.
    • Responder la encuesta de satisfacción para retroalimentar el procedimiento de las convocatorias de la Secretaría de las Mujeres.

     Nota: la entrega física de la documentación es obligatoria, en cumplimiento de la normatividad del Archivo Central del municipio de Medellín, por esta razón la Secretaría de las Mujeres deberá solicitarla a las mujeres reconocidas.

    Anexos
    Anexo Descripción
    Lineamientos convocatoria reconocimiento a los Liderazgos de las Mujeres de Medellín

    Los lineamientos de la presente convocatoria presentan a la ciudadanía de Medellín los aspectos conceptuales sobre los cuales está basado el reconocimiento al liderazgo de las mujeres de Medellín, sus antecedentes y marco normativo, así como la descripción de las categorías del reconocimiento, los documentos administrativos y técnicos habilitantes, el proceso de subsanación, criterios de valoración, cronograma con las diferentes etapas y la fecha del reconocimiento público, entre otros aspectos importantes para la participación.
    Formatos
    Formato Descripción
    Resoluciones
    Resolución Descripción
    Resolución N°202250084207 (18 de julio 2022)

    En el presente documento encontrará la Resolución N°202250084207 (18 de julio 2022) “por medio de la cual se da apertura a la tercera convocatoria de Reconocimientos 2022” la Secretaria de las Mujeres
    Resolución N° 202250096632 (05 de septiembre de 2022) POR MEDIO DE LA CUAL SE DESIGNAN LOS JURADOS Y JURADAS QUE EVALUARÁN LAS INSCRIPCIONES DE LAS MUJERES PARTICIPANTES DE LA CONVOCATORIA RECONOCIMIENTO A LOS LIDERAZGOS DE LAS MUJERES DE MEDELLÍN 2022, SECRETARIA DE LAS MUJERES
    Informes y Avisos
    Aviso Descripción
    AVISO MODIFICATORIO N° 1 (24 de agosto de 2022) Qué teniendo en cuenta el interés superior de la Secretaría de las Mujeres de la Alcaldía de Medellín, es garantizar la máxima participación e inscripciones de las mujeres en el Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín, categoría Servidora Pública, se amplía el plazo para el cierre de la convocatoria hasta el miércoles 7 de septiembre de 2022 a las 5:00 p.m.
    AVISO MODIFICATORIO N° 2 (07 de septiembre de 2022) Qué teniendo en cuenta el interés superior de la Secretaría de las Mujeres de la Alcaldía de Medellín, es garantizar la máxima participación e inscripciones de las mujeres en el Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín, categoría Servidora Pública, se amplía el plazo para el cierre de la convocatoria hasta el miércoles 21 de septiembre de 2022 a las 5:00 p.m.
    Informe Propuestas Inscritas- RLMM Liderazgo servidora publica

    Este documento es un listado de las mujeres que se inscribieron en la Categoría Servidora Pública. El estado de la inscripción: habilitada, por subsanar, o rechazada; de acuerdo con el cronograma se puede consultar a partir del 23 de septiembre.
    Primer Informe Verificación 2022- RLMM - Servidora publica Siguiendo el cronograma de la primera versión del Reconocimiento Al Liderazgo De Las Mujeres de Medellín, este documento da a conocer el estado de las inscripciones de las participantes en la categoría Servidora publica. Las subsanaciones respectivas pueden realizarse a través de la página www.medellin.gov.co/estimulos  como lo indica el informe
    Informe Final Verificación RLMM - Servidora Publica
    Una vez tramitadas las observaciones recibidas y cumplido el término establecido para subsanar, este informe consolida el estado de las inscripciones del Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín en la categoría Servidora Pública. Se informa a las participantes que cuentan con un plazo de un (1) día hábil contado a partir de la fecha de publicación de este informe para presentar observaciones al mismo. Solamente se recibirán observaciones a través de correo.
    AVISO MODIFICATORIO N°3 (30 de septiembre) RLMM - Servidora Pública Qué teniendo en cuenta el interés superior de la Secretaría de las Mujeres de la Alcaldía de Medellín, por garantizar las óptimas condiciones de participación de las inscritas, se determina modificar el cronograma para la realización del Seminario de igualdad de género, las Jornadas de deliberación por ternas de jurados/as  y la Revisión de inhabilidades e incompatibilidades.
    INFORME DE VALORACIÓN Servicio Publico RLMM
    Mediante el presente informe la Secretaría de las Mujeres, da cuenta del procedimiento realizado durante la etapa de valoración, durante la cual el equipo de jurados y juradas revisó y valoró los perfiles de la Categoría Liderazgo en el servicio Público, en el Marco del  Reconocimiento a los Liderazgos de las Mujeres de Medellín,  emitiendo una recomendación para adjudicar el reconocimiento a una de las participantes.  
    ​Resolución de adjudicación Estímulos a Reconocimientos 2022​ En el presente documento encontrará la Resolución No. 202250120662 (29 de noviembre de 2022) por medio de la cual se adjudican los reconocimientos 2022 del Concurso Mujeres Jóvenes Talento y del Reconocimiento a los Liderazgos de las Mujeres de Medellín.