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Portal de Medellin/Temas/Inclusión Social, Familia y DDHH/Noticias/2021/Julio-Septiembre

Foto: 177 personas se certificaron en inglés y competencias básicas, ciudadanas y laborales.

Fotógrafo: Foto Alcaldía de Medelllín

2021-09-25

177 personas se certificaron en inglés y competencias básicas, ciudadanas y laborales

Por Alejandra Gómez

.: La certificación se da gracias a la Escuela para la Inclusión y a la articulación con el Pascual Bravo. 

.: La Escuela para la Inclusión lleva su oferta de formación al territorio, comenzando con el corregimiento San Cristóbal. 

Palabras de Juan Pablo Ramírez, secretario de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos.947 Kb

Palabras de Mónica Ballesteros Contreras, usuaria certificada en inglés.1296 Kb

Durante el primer semestre de 2021, 177 usuarios de la Escuela para la Inclusión de la Secretaría de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos se certificaron: 142 en competencias básicas, ciudadanas y laborales, y 35 en un curso básico de inglés.

 En 2020, se certificaron 402 usuarios entre quienes hay personas mayores, indígenas, afrodescendientes, población con discapacidad, población migrante, LGTBIQ+, ex habitantes de calle, ciudadanos en ejercicio de prostitución y madres cabeza de hogar. 

Esta estrategia pertenece al componente de formación que busca capacitar a las personas para que sean independientes económicamente, aprendan a asumir los retos y contingencias de sus puestos de trabajo y, de esta manera, reduzcan su condición de vulnerabilidad y alcancen su realización personal y profesional. 

“Dentro de mi plan de vida estaba continuar mis estudios y no contaba con muchos recursos, y gracias a la Escuela para la Inclusión logré conseguir aumentar mis habilidades y conocimientos que era lo que más anhelaba. Es una puerta muy grande para todas las personas que tengamos estancados nuestros sueños por varias razones. Adquirir nuevos conocimientos es lo esencial para salir adelante con nuestros sueños”, manifestó Mónica Ballesteros Contreras, usuaria certificada en inglés básico y competencias básicas, ciudadanas y laborales, perteneciente a la población afro. 

Dentro del componente de formación se manejan tres competencias: las básicas, donde se trabaja la comunicación asertiva, las finanzas y la economía; las competencias ciudadanas, donde se les da a conocer cómo resolver conflictos, convivencia y paz; y las competencias laborales, donde se aborda la toma de decisiones, el trabajo en equipo, orientación al cliente, y derechos y deberes laborales. 

Llevar la Escuela para la Inclusión al territorio es un beneficio para los ciudadanos que quieran ingresar. 

El secretario de Inclusión Social, Familia y Derechos Humanos, Juan Pablo Ramírez, expresó: “Dentro del marco de la certificación tenemos muy buenas noticias. La Escuela para la Inclusión la estamos llevando al territorio para brindarles información, inscripción, proceso formativo, oportunidades laborales y educativas, emprendimiento y mucho más en cada una de las comunas y corregimientos. Actualmente estamos en el corregimiento San Cristóbal”. 

La Escuela para la Inclusión comienza a llevar su oferta al corregimiento San Cristóbal donde estará hasta el próximo 1 de octubre, en el telecentro, de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 12:00 m., y allí los ciudadanos podrán conocer los programas, inscribirse y formarse.

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