Ascenso o reubicación de nivel salarial en el escalafón docente

Condiciones especiales para acceder al trámite

Excepción 1: Excepción 1: Si desea ascender o reubicarse salarialmente por primera vez 

• Contar con dos (2) evaluaciones ordinarias de desempeño anual satrimer ascenso isfactorias con calificación mínima del sesenta por ciento (60%) correspondientes a los dos (2) años inmediatamente anteriores a la inscripción del proceso de evaluación de competencias 

Excepción 2: Si desea ascender salarialmente con posterioridad al primer ascenso

• Contar con una (1) evaluación ordinaria de desempeño anual satisfactoria con calificación mínima del sesenta por ciento (60%) correspondientes al año inmediatamente anterior a la inscripción del proceso de evaluación de competencias 

Excepción 3: Si desea reubicarse salarialmente con posterioridad a la primera reubicación 

• Contar con dos (2) evaluaciones de desempeño satisfactorias con calificación mínima del sesenta por ciento (60%) correspondientes a los dos (2) años inmediatamente anteriores a la inscripción del proceso de evaluación de competencias 

Excepción 4: Si profesión es normalista y desea ascender al grado dos (2) 

• Copia del diploma o acta de grado (En licenciatura en educación o profesión diferente a licenciado) 

Excepción 5: Excepción 5: Si su profesión es licenciado en ciencias de educación o profesional universitario y desea ascender al grado tres (3) 

• Copia del diploma o acta de grado (De doctorado o maestría en un área afín a la de su especialidad o desempeño, o en área de formación que sea considerada fundamental en el proceso de enseñanza - aprendizaje de los estudiantes)