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Mercados en Medellín, un deleite visual.

Carlos Vidal

2017-03-17

1.641 personas se han inscrito para hacer parte de la estrategia Buscando Talento

Sebastián Vásquez Moreno

  • De los talentos encontrados 955 son mujeres, es decir el 58%, y 686 son hombres, lo que equivale al 42%. 
  • Buscando Talento cuenta con una inversión de $30 mil millones con los que se esperan impactar a 70 mil personas.

En la primera semana de recorridos por barrios y corregimientos 1.641 personas se registraron para ser beneficiarios de la estrategia  Buscando Talento, la cual está orientada a ciudadanos que quieren emprender ideas de negocio o que son potenciales beneficiarias  de la Oficina Pública de Empleo. 

De los talentos encontrados 955 son mujeres, es decir el 58%, y 686 son hombres lo que equivale al 42%. 

Los lugares donde más talentos se han encontrado son: Manrique con 260 personas; Villa Hermosa con 305;  Buenos Aires  con 331 inscritos; San Javier  con 300 personas registradas  y el corregimiento San Sebastián de Palmitas con 110. 

Las comunas priorizadas según la tasa de desempleo son: Popular,  Santa Cruz,   Villa Hermosa, San Javier,  y los cinco corregimientos -San Cristóbal, San Sebastián de Palmitas, Santa Elena, Altavista y San Antonio de Prado.

De las 1.641 personas registradas, 437   se inscribieron en la Oficina Pública de Empleo, 333 en los Cedezos, 272 en el programa Capital Semilla, 408 en el Banco de las Oportunidades, 34 en el programa Aceleración y 31 en Parque del Emprendimiento, entre otros. 

Buscando Talento cuenta con una inversión de $30 mil millones con los que se esperan impactar a 70 mil personas. La convocatoria masiva, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico de la Alcaldía de Medellín, busca encontrar esos talentos que generan ideas productivas y desarrollo en Medellín.

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