La Secretaría de las Mujeres tiene como misión contribuir a la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres y aportar a la disminución de prácticas discriminatorias que atenten contra el desarrollo político, social, económico y cultural de las mujeres del Municipio de Medellín, a través de la implementación de la Política Pública para las Mujeres Urbanas y Rurales de la ciudad – Acuerdo 22 de 2003.

La equidad de género empieza a ser parte de la agenda gubernamental de Medellín en la década de los 90, con la aparición de instancias públicas como la Oficina de la Mujer en 1992 y la Casa de la Mujer en 1994, las cuales tenían como objetivo disminuir la desigualdad de género en la ciudad; sin embargo, es en el año 2002 cuando inicia la materialización de esta apuesta a través de la creación de la Subsecretaría Metromujer y la formulación de la política pública de mujeres urbanas y rurales de Medellín en 2003. 

Para 2007, Metromujer alcanza su mayor institucionalización con el ascenso al más alto rango administrativo: una Secretaría. Así, a través del Acuerdo 01 de 2007 se crea de las Mujeres de Medellín, dependencia responsable de liderar la formulación, articulación, coordinación e implementación de las políticas públicas y estrategias tendientes a la promoción, protección, restitución y garantía de los derechos de las mujeres urbanas y rurales de Medellín.

Con la Secretaría, Medellín se convirtió en la primera ciudad colombiana con una dependencia de este nivel para el direccionamiento de la acción pública hacia la igualdad de género. Con el paso del tiempo, se hizo evidente una necesidad para la Secretaría de las Mujeres: contar con una alternativa de solución que permitiera conocer y hacer seguimiento a los avances de la política pública, la gestión de la Secretaría, sus vacíos y sus efectos en las poblaciones. Así, desde 2014, la dependencia comenzó un arduo camino para el diseño e implementación del Sistema de Información y Conocimiento Sobre Género en Medellín – SICGEM, una herramienta desarrollada para identificar, observar y analizar problemas socialmente relevantes respecto de las situaciones de desigualdad que viven las mujeres de la ciudad, así como realizar recomendaciones de política pública para la toma de decisiones y control de recursos para el pleno ejercicio de la ciudadanía.

Todos estos años, el SICGEM ha permitido realizar un seguimiento constante de los proyectos de gestión de la Secretaría de las Mujeres en concordancia con cada Plan de Desarrollo y sus respectivos Planes Indicativos y de Acción. Además, cuenta con un módulo de Publicaciones en el cual se tiene almacenada toda la memoria documental que ha sido producto del trabajo de la Secretaría desde 2003. Así, en corto plazo, se espera lograr un diseño tecnológico que permita realizar el seguimiento a la política pública y a los proyectos marcados con trazador presupuestal en la Administración distrital en su conjunto.

Es importante destacar que el SICGEM cuenta con un antecedente que tuvo lugar entre 2002 y 2008, el cual se llamó Sistema de Información para el Desarrollo Integral de las Mujeres – SIM, y que fue implementado por Metromujer. Este sistema buscaba producir y difundir información sobre la situación y posición de las mujeres en la ciudad con el objetivo de que los diferentes organismos gubernamentales y no gubernamentales, las organizaciones de mujeres y comunitarias, y la sociedad civil promovieran, planificaran y gestionaran acciones tendientes al desarrollo integral de las mujeres en el marco de la equidad social y de género.

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