Medellín potencia el talento de las mujeres y reconoce sus liderazgos con una nueva convocatoria de estímulos

• Esta convocatoria exalta trayectorias, refuerza capacidades y promueve la igualdad de género en dos grandes líneas que incluyen artes, deporte, ciencias sociales y exactas, medioambiente y servicio público, entre otros.
• Cada categoría contará con un estímulo económico de $9.500.000, además de procesos formativos y espacios públicos de reconocimiento.

La Administración Distrital presenta la convocatoria “Estímulos a los Talentos y Liderazgos de las Mujeres de Medellín 2026”, una iniciativa que busca cerrar brechas de género, exaltar trayectorias, potenciar capacidades y fortalecer liderazgos en distintos ámbitos en los que se destacan las mujeres de Medellín.

Ya están disponibles los lineamientos de participación, las categorías, los criterios de valoración y las etapas del proceso, que se desarrolla a través de la Secretaría de las Mujeres, en alianza con la Fundación Grupo EPM. Las inscripciones se realizarán del 25 de marzo al 5 de junio.

“Esta convocatoria es una apuesta por reconocer el talento, las trayectorias y el impacto de las mujeres en sus territorios. No se trata solo de otorgar un estímulo económico, sino de fortalecer liderazgos, ampliar oportunidades y posicionar el aporte de las mujeres en la construcción de una ciudad más justa, innovadora y equitativa”, afirmó la secretaria de las Mujeres, Valeria Molina Gómez.

La convocatoria está dirigida a residentes en Medellín que podrán postularse individualmente en dos grandes líneas de reconocimiento. La primera es el Concurso Mujeres Jóvenes Talento (14 a 28 años), que reconoce experiencias de liderazgo social y comunitario, artes visuales, deporte, ciencias sociales y exactas, medioambiente, emprendimiento y actividad física. La segunda línea es el Reconocimiento al Liderazgo de las Mujeres de Medellín (mayores de 29 años), orientado a los ámbitos político, social, investigativo y de servicio público.

En cada categoría se otorgará un estímulo económico de $9.500.000 (nueve millones quinientos mil pesos) y la asistencia al Seminario de Igualdad de Género, diseñado para fortalecer capacidades y proyectar los liderazgos participantes.

Además, la edición de este año incorpora menciones especiales construidas en alianza con organizaciones como las gerencias de Diversidades Sexuales e Identidades de Género y de Etnias de la Alcaldía de Medellín, Has Belleza, el Centro de Emprendimiento On.Going de Eafit, la Universidad EIA y Tena Discreet.

“El reconocimiento al talento y a los liderazgos de las mujeres es fundamental para avanzar en la igualdad. Creemos en el poder de estas iniciativas para impulsar proyectos de vida, fortalecer capacidades y generar transformaciones reales en las comunidades”, señaló la directora ejecutiva de la Fundación Grupo EPM, Lina Victoria Hoyos Jaramillo.

Habrá una primera fase de revisión de trayectoria y documentación presentada y una segunda de presentación pública tipo pitch, en la que las mujeres preseleccionadas compartirán el impacto de su trabajo ante un jurado. El cierre será con la Gran Noche de las Mujeres, programada para el 29 de septiembre, un evento público para destacar historias, aportes y liderazgos reconocidos.

En su versión anterior, la convocatoria cerró con 638 mujeres inscritas, es decir, 100 más que en 2024 y el doble de 2023, lo que evidencia un mayor liderazgo de las mujeres en Medellín y la confianza creciente en estos procesos de reconocimiento. Las ciudadanas interesadas podrán consultar los lineamientos e inscribirse a través del portal www.medellin.gov.co/estimuloscultura/mujeres.