El Festival de Oportunidades benefició a 8.243 jóvenes de Medellín con rutas para acceder al mundo laboral

• La estrategia ofreció vacantes laborales, formación sin costo, acompañamiento especializado y recursos prácticos para el inicio de la ruta laboral de los beneficiarios.
• Con un enfoque en primer empleo, se busca que los jóvenes sin experiencia puedan ingresar al mundo laboral. Más de 50 empresas aliadas se sumaron a esta iniciativa.

Más jóvenes de Medellín acceden a oportunidades para construir proyectos de vida desde la educación y las opciones laborales. Una de las estrategias más exitosas que implementó la Administración Distrital en 2025 para este fin fue el Festival de Oportunidades, que acerca ofertas de empleo, formación, preparación y asesoría a esta población en sus propios territorios.

A lo largo del año, 8.243 jóvenes asistieron a las siete ediciones que tuvo el festival, a través de recorridos en diferentes puntos de la ciudad, para llevar la oferta de manera directa a la juventud. También, se realizaron jornadas en el Centro para la Cuarta Revolución Industrial (C4TA), MOVA y el Parque Biblioteca de Belén, así como en los barrios Doce de Octubre, Villa Hermosa, Manrique, San Javier y Robledo; además, se llevó a cabo uno en Buenos Aires a través de Presupuesto Participativo.

“Para nosotros, el enfoque en el primer empleo es fundamental. Por eso, buscamos sumar empresas que ofrezcan oportunidades para personas sin experiencia, para que más jóvenes puedan dar su primer paso en el mundo laboral. En 2025, más de 8.000 personas asistieron a los siete festivales que realizamos en distintas comunas de la ciudad”, indicó el secretario de la Juventud, Ricardo Jaramillo Vélez.

En cada encuentro, los jóvenes accedieron a vacantes laborales y acompañamiento especializado con oportunidades reales. Cada uno incluyó la participación de bolsas de empleo y más de 50 empresas aliadas; asesorías personalizadas en empleabilidad; presentación de entrevistas y emprendimiento; rutas de contratación directa con reconocidas compañías; charlas sobre el mercado laboral y toma gratuita de fotografías profesionales para la hoja de vida.

Aunque el festival es abierto para todas las edades, la mayoría de las vacantes laborales son de primer empleo, pues tiene como propósito romper la brecha que existe entre los jóvenes sin experiencia y el mundo laboral. Además, por medio de la iniciativa, se entregó la “Guía para impulsar tu búsqueda de trabajo”, un recurso práctico y de fácil acceso, que se convirtió en una herramienta para jóvenes que
requerían orientación en el inicio de su ruta laboral.

Las comunas con mayor participación fueron Robledo, San Javier y Belén, seguidas por Doce de Octubre, Villa Hermosa, Manrique y Buenos Aires, cada una con más de 500 asistentes.