La ley 581 de 2000, señala que la participación adecuada de la mujer en los niveles del poder público se hará efectiva por parte de las autoridades nominadoras.

De igual manera el decreto 455 de 2020 establece reglas para garantizar la equidad y la igualdad de oportunidades de las mujeres en la provisión de los empleos de nivel directivo en la Rama Ejecutiva del orden nacional y territorial, lo cual es incorporado dentro del Plan Nacional de Desarrollo 2018-2022.

La participación de la mujer en los empleos de nivel directivo de la Rama Ejecutiva de los órdenes nacional y territorial, se hará efectiva y de manera paulatina por parte de las autoridades nominadoras así:

Para el año 2020 mínimo el treinta y cinco por ciento (35%) de los cargos de nivel directivo serán desempeñados por mujeres; en el año 2021 mínimo el cuarenta y cinco por ciento (45%) y para el año 2022 mínimo el cincuenta por ciento (50%).

Para mas información podrá consultar la Biblioteca Jurídica Virtual ASTREA, la ley 581 de 2000 y el Decreto 455 de 2020.