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  • Administración del Pago de Aportes Patronales de Docentes de Instituciones Educativas Oficiales
  • Administración del Pago de Aportes Patronales de Docentes de Instituciones Educativas Oficiales

    Aumentar la implementación de factores protectores en docentes y directivos docentes de las instituciones educativas.

    Alternativa:

    Se garantizará el pago de los aportes patronales del personal docente y directivo docente del municipio de Medellín, para ello se requiere tener una buena programación de los pagos de acuerdo al Programa Anual de Caja (PAC) establecido.

    Se realizará el pago de los aportes patronales a través de 12 pagos en el año a docentes adscritos al SGP y 24 pagos en el año a docentes adscritos al municipio de Medellín por concepto de aportes patronales, con base en la nómina del personal de planta destinados a entidades del sector privado y público, como son los aportes parafiscales para las Cajas de Compensación Familiar, SENA, ICBF, ESAP, Institutos y los aportes patronales para el pago de prestaciones económicas o asistenciales a los fondos administradores de cesantías y pensiones, Empresas Promotoras de Salud y a las administradoras de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

  • Línea:
  • Transformación Educativa y Cultural
  • Estado del Proyecto:
  • En ejecución
  • Componente:
  • Maestros/as: Líderes de futuro
  • Programa:
  • Bienestar Docente

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