“Estos son los liderazgos para la ciudad”: alcalde Federico Gutiérrez oficializó la formación de 107 nuevos líderes que potenciarán su rol para transformar el país

• La Administración Distrital lidera dos apuestas formativas para promover la incidencia positiva de jóvenes y adultos en los territorios.
• Ambos programas son certificados por la Universidad EIA y buscan fortalecer el liderazgo en nuevas generaciones.

El alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez Zuluaga, acompañó la sesión inaugural de los diplomados Referentes y Líderes, dos estrategias de formación para los ciudadanos que quieren transformar su entorno en los ámbitos local y nacional. Estos procesos les permitirán adquirir herramientas para asumir nuevos retos y liderar los cambios que la ciudad y el país requieren.

El mandatario local les dio la bienvenida a los 107 participantes elegidos para estar en los programas. Asimismo, dio apertura a los ciclos formativos con una lección inspirada en la vocación de servicio y de liderazgo, al tiempo que propició un espacio de diálogo entre líderes jóvenes.

“La formación de liderazgo es muy importante, y aquí ustedes van a ver una cantidad de buenos líderes que son para el presente, pero sobre todo para el futuro. Nosotros hacemos unas convocatorias, aquí no se le pregunta a un joven por su ideología o si es de izquierda, derecha o centro. A nosotros eso no nos interesa, nos interesa darles herramientas y la posibilidad de que se formen: van a recibir muchas charlas; a personas de la vida pública nacional, del sector privado, artistas; muchas personas que les van a dar elementos para sus vidas. De aquí han salido muy buenos líderes, estos son los liderazgos que siguen aquí para la ciudad, serán los encargados de seguir este rumbo”, manifestó el alcalde.

Referentes, una iniciativa de la Secretaría de la Juventud pensada para jóvenes entre los 14 y los 28 años, ofrece herramientas teóricas y prácticas para fortalecer el liderazgo juvenil y la incidencia social. En esta nueva cohorte fueron seleccionados 55 participantes, quienes accederán a herramientas para formular y ejecutar proyectos de impacto social, fortalecer las redes de liderazgo y articularse con actores clave de Medellín y Colombia. El objetivo es construir perfiles que, en un futuro cercano, transformarán el país.

«Creo firmemente que cuando los jóvenes dejamos de ser espectadores y nos convertimos en agentes de cambio, damos soluciones. El verdadero liderazgo es convertir nuestras acciones en parte de una mejora para toda la comunidad», expresó la integrante de Referentes, Samara Fernández.

Por su parte, el diplomado Líderes estrena este año su primera cohorte con una selección de 52 personas entre 420 postuladas. Esta es una iniciativa de la Secretaría de Participación Ciudadana, dirigida a personas mayores de 29 años con experiencia en procesos sociales, deportivos, culturales, empresariales, académicos o institucionales.

«Yo creo que el liderazgo tiene un efecto multiplicador. Cuando un líder trabaja con transparencia, con convicción, con pasión, refleja eso en otros que se inspiran y que también quieren trabajar y aportar por la ciudad para buscar esas soluciones que la gente necesita», dijo el participante de Líderes, Juan Diego Valencia.

Ambos diplomados ofrecen una formación integral en liderazgo público de 80 horas, con temas como ética del servicio público, geopolítica, ciencia, tecnología e innovación, transición energética, negociación, liderazgo en entornos digitales, participación ciudadana y toma de decisiones en escenarios complejos.