11.400 estudiantes y docentes del Distrito se han beneficiado con pasantías laborales del Comité Universidad Empresa Estado

• Los objetivos de estas pasantías son aumentar la empleabilidad y disminuir la deserción académica.
• Más de 100 empresas de diversos sectores económicos se han sumado a esta iniciativa.

El Comité Universidad Empresa Estado o CUEE 2.0 ha posibilitado que 11.400 alumnos y profesores del Distrito realicen pasantías laborales y apliquen a estrategias de conexión en más de 100 empresas del Valle de Aburrá.

Este resultado es posible gracias a la Plataforma de Conexión de Talento, que hace parte de la Mesa de Talento Humano del comité. Los objetivos son aumentar la empleabilidad, disminuir la deserción académica y mejorar las oportunidades laborales.

“Desde la Administración Distrital, la apuesta es seguir posibilitando la estratégica unión entre universidad, empresa y Estado, impulsando iniciativas de formación, inserción laboral y procesos de innovación; entendiendo las dinámicas empresariales y los rápidos cambios del mercado laboral; esto, con miras a generar empresarios competitivos y empleos de calidad, y sostenibles en el tiempo”, expresó la secretaria de Desarrollo Económico, María Fernanda Galeano Rojo.

11.400 estudiantes y docentes del Distrito se han beneficiado con pasantías laborales del Comité Universidad Empresa Estado – Foto Alcaldía de Medellín

La Plataforma de Conexión de Talento disminuye las brechas de acceso al mercado laboral desde el conocimiento de las necesidades del sector productivo, acercando a los jóvenes a los procesos de las empresas y repensando los currículos de las instituciones educativas, para entregar una formación pertinente para los retos profesionales de hoy.

“Lo que busca la plataforma es conectar a los jóvenes con las compañías, para que esa experiencia se pueda llevar de manera ágil a la academia y que las empresas también se nutran. Yo creo que las empresas han venido evolucionando en la forma en que se relacionan con el talento y veo su voluntad de flexibilizar y generar las condiciones para que los jóvenes, que hoy tienen una visión distinta del empleo tradicional, se conecten muy bien con el mundo laboral”, manifestó el presidente de Bancolombia y, a su vez, presidente del CUEE 2.0, Juan Carlos Mora Uribe.

11.400 estudiantes y docentes del Distrito se han beneficiado con pasantías laborales del Comité Universidad Empresa Estado – Foto Alcaldía de Medellín

A la fecha, nueve instituciones de educación superior hacen parte de este proceso, realizando un trabajo articulado y en conjunto con más de 100 empresas. Además, a través de la Plataforma de Conexión de Talento, 104 alumnos han recibido mentorías y oportunidades en búsqueda de empleo, y se han propiciado 135 retos y 500 ideas de innovación.