Maestras gestantes y lactantes de Medellín reciben acompañamiento, formación y cuidado

• La estrategia “Dar luz con Mova” ha beneficiado a 100 mujeres desde 2024.
• Talleres, círculos de palabra, movimiento consciente, preparación para el parto y acompañamiento en lactancia hacen parte de la propuesta, que también está abierta a las esposas de los docentes.
• La iniciativa hace parte del componente Buen Vivir de Escuela Inteligente, que reconoce el bienestar de quienes educan y de sus familias como base de comunidades educativas más saludables y humanas.

Las maestras acompañan, escuchan y orientan a niñas, niños y jóvenes, pero también necesitan sentirse acompañadas cuando viven su propio embarazo y maternidad. Con esa idea nació “Dar Luz con Mova”, una estrategia de la Alcaldía de Medellín que lidera Mova, Centro de Innovación del Maestro, para acompañar a las maestras gestantes y lactantes del Distrito.

Desde 2024, 100 mujeres han participado en estos espacios. El acompañamiento también está abierto a las esposas de los profesores que estén en etapa de gestación o lactancia, de modo que llega a las familias de la comunidad educativa.

“Desde Mova, nuestro centro de innovación del maestro, impulsamos dar luz con MOBA, una estrategia de acompañamiento para maestras gestantes y lactantes del distrito. Esta iniciativa reconoce que las maestras no solo acompañan procesos de aprendizaje, también sostienen vínculos, comunidades y proyectos de vida. Y cuando atraviesan una etapa tan importante como la gestación, el nacimiento de un hijo o la lactancia, también necesitan sentirse escuchadas, acompañadas y cuidadas”, aseguró la secretaria de educación, Carolina Franco.

En talleres, círculos de palabra, actividades de movimiento consciente, preparación para el parto y acompañamiento en lactancia, las participantes resuelven dudas sobre el embarazo, el parto, los cambios del cuerpo y las emociones. También aprenden a conciliar esta nueva etapa con su trabajo. La lactancia tiene un lugar especial, sobre todo cuando llega el momento de volver poco a poco a las actividades laborales y reorganizar las rutinas familiares.

“Tenemos, en este momento, 38 semanas más 3. Estoy en el programa de Mova desde la semana 15. Es un espacio que nos ha servido para bajar los niveles de ansiedad, prepararnos para el nacimiento del bebé, desde lo físico como también de las situaciones emocionales que que vivimos, tanto en el embarazo como lo que viene después”, puntualizó, la maestra beneficiada, Tatiana Ceballos.

La estrategia trabaja con la Liga de la Leche Colombia – Internacional, el Centro de Doulas Antü y otras depedencias de la Alcaldía de Medellín como el Inder y la Secretaría de Salud, aliados que aportan sus conocimientos y experiencias.

La iniciativa hace parte de Escuela Inteligente, desde su componente de Buen Vivir. Además de los derechos laborales asociados a la maternidad, se ocupa de asuntos que muchas veces quedan en segundo plano: la salud emocional en la gestación y el posparto, la importancia de las redes de apoyo y el reto de equilibrar la maternidad, la vida familiar y el trabajo en el aula.