Alcaldía Sala de Prensa Noticias Mujeres indígenas y afrodescendientes de Medellín reciben atención psicológica y formación para el empleo

Imagen Mujeres indígenas y afrodescendientes reciben atención psicológica y formación para el empleo (1)

Mujeres indígenas y afrodescendientes de Medellín reciben atención psicológica y formación para el empleo

Contenido asociado a:

Pertenece a las secretarías:

Gerencia Étnica
Por: Gerencia Étnica - Sara Benavides López |

Este año, la Gerencia Étnica ha atendido a 1.100 mujeres de comunidades étnicas. 43 integrantes de las comunidades étnicas se postularon a la convocatoria Mujeres Tal...

Compartir en:
    • Este año, la Gerencia Étnica ha atendido a 1.100 mujeres de comunidades étnicas.
    • 43 integrantes de las comunidades étnicas se postularon a la convocatoria Mujeres Talento 2026. De ellas, 32 cumplieron los requisitos y avanzaron a la etapa de evaluación.

    Con el propósito de favorecer el bienestar emocional, el desarrollo personal y las oportunidades económicas de las mujeres indígenas, afrodescendientes, negras, raizales y palenqueras, la Alcaldía de Medellín ofrece atención psicológica, reconocimiento de habilidades e intereses vocacionales y orientación para identificar oportunidades de formación y empleo, con enfoque diferencial e intercultural.

    Este año, la Gerencia Étnica ha atendido a 1.100 mujeres de comunidades étnicas. De este total, más de 900 mujeres han recibido orientación vocacional y ocupacional, y más de 90 mujeres han recibido atención y acompañamiento psicosocial individual y grupal.  En el marco de la convocatoria Mujeres Talento 2026, la gerencia ofreció acompañamiento a 90 mujeres de comunidades étnicas para promover su participación y hacer visibles sus saberes, experiencias y aportes culturales a Medellín. Esto abarcó la estructuración de documentos y productos audiovisuales, con respeto por la autonomía, las cosmovisiones y las identidades culturales de las participantes.

    “Para nosotros significa dar cuenta que Medellín es un Distrito Étnico y que, desde la Gerencia de Etnias, nos comprometemos a seguir visibilizando los liderazgos de estas mujeres poderosas que tenemos en Medellín”, afirmó el gerente étnico, Johnatan David Hernández Serna.  Un total de 43 mujeres pertenecientes a pueblos y comunidades étnicas se postularon a esta convocatoria: 28 correspondieron a afrodescendientes, negras, raizales y palenqueras, y 15 a indígenas.

    Imagen Mujeres indígenas y afrodescendientes reciben atención psicológica y formación para el empleo (4)

    De estas, 32 cumplieron los requisitos para avanzar a la fase de evaluación técnica. En este proceso, 10 lideresas (5 afrodescendientes y 5 indígenas) llegaron a la etapa final. En el marco de este reconocimiento, la entrega de galardones incluyó las menciones especiales “Guardianas de la Raíz, la Memoria y la Tradición Cultural”, otorgada a Cindy Paola Panesso Mena, mujer afrodescendiente reconocida, y “Tejedoras de la Memoria y Guardianas de la Tradición Cultural”, entregada a Keratuma Mileidy Domicó, mujer indígena reconocida. Ambas distinciones exaltan sus saberes ancestrales, liderazgos y aportes al desarrollo cultural.


    Acércate a la Alcaldía de Medellín

    Ir al contenido