¿Una organización social debe de tener estatutos si no está legalmente constituida?

Aunque una organización social no esté legalmente constituida, es recomendable que cuente con un documento orientador que permita comprender su estructura, propósito y forma de funcionamiento. En este sentido, se sugiere la elaboración de estatutos o, como mínimo, de un reglamento interno, o documento interno en el que se definan aspectos básicos como su misión, visión, objetivos, integrantes, roles y mecanismos de toma de decisiones.

Este tipo de documento facilita la organización interna, brinda claridad a sus miembros y contribuye a la transparencia en sus actuaciones. Además, permite establecer reglas de funcionamiento que orientan el desarrollo de sus actividades cotidianas, convirtiéndose en una herramienta operativa que fortalece la gestión y la sostenibilidad de la organización.