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Fortalecer el liderazgo institucional en la gestión pública, mediante estrategias que generen mayores capacidades del talento humano, el mejoramiento de las políticas ...
Fortalecer el liderazgo institucional en la gestión pública, mediante estrategias que generen mayores capacidades del talento humano, el mejoramiento de las políticas de gestión y el desempeño institucional, con el fin de obtener mejores resultados en términos sociales, políticos, financieros, administrativos, económicos, ambientales, de infraestructura, tecnológicos y culturales, que conlleven a lograr una mayor satisfacción y confianza de los grupos de valor en el quehacer del Municipio de Medellín.