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Violencias basadas en género

Medellín impulsa recomendaciones internacionales para la prevención de las violencias basadas en género en las universidades

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Por: Manuela Betancur Pérez |

Las recomendaciones se entregaron en un evento académico realizado entre la Alcaldía de Medellín, la Universidad de Antioquia y la Colectiva Justicia Mujer. Representa...

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    • Las recomendaciones se entregaron en un evento académico realizado entre la Alcaldía de Medellín, la Universidad de Antioquia y la Colectiva Justicia Mujer.
    • Representantes de la Universidad Autónoma de México y la Universidad de Santiago de Chile compartieron experiencias.

    Para dialogar en torno a las realidades del acoso en espacios universitarios, se llevó a cabo en Medellín el panel “Universidades seguras y libres de violencias basadas en género: perspectivas analíticas y marcos de gestión de Chile, México y Colombia”; un evento que le entregó a la comunidad universitaria y a la ciudadanía recomendaciones para la prevención y tratamiento de las violencias basadas en género en estos espacios educativos.

    El encuentro, liderado por la Secretaría de las Mujeres de Medellín, la Universidad de Antioquia y la Corporación Colectiva Justicia Mujer, impulsó el diálogo con respecto al tratamiento de las violencias basadas en género, a partir de experiencias de investigación y gestión en universidades de América Latina.

    Entre las principales reflexiones y recomendaciones para aplicar en las instituciones de educación superior se encuentran la necesidad de sensibilizar y capacitar no solo a los alumnos, sino también al personal administrativo y operativo de estos lugares, ya que las mujeres duplican el porcentaje de afectación en su rol de estudiantes, docentes y cargos administrativos. 

    Atendiendo a las denuncias de las mujeres de los establecimientos educativos, la Secretaría de las Mujeres de Medellín amplió la capacidad del Mecanismo de Defensa Técnica para atender a las estudiantes, egresadas, docentes y administrativas que inician un proceso disciplinario contra sus presuntos agresores. 

    “Fortalecimos nuestro Mecanismo de Defensa Técnica; un servicio que ofrecemos para acompañar con psicólogas y abogadas con enfoque de género a las estudiantes víctimas de violencias basadas en género en procesos disciplinarios. Le dejaremos este legado a la ciudad y, por eso, junto a la Colectiva Justicia Mujer realizamos un foro con invitadas internacionales de universidades de México y Chile y organizaciones como DeJusticia, proponiendo buenas prácticas para prevenir las violencias basadas en género en instituciones de educación superior, como la creación de rutas de atención efectivas, adjudicar recursos a los protocolos de prevención de violencias y promover la educación no sexista”, señaló la secretaria de las Mujeres, Angélica Ortiz Maya.

    Violencias basadas en género

    Violencias basadas en género – Foto: Alcaldía de Medellín

    Es así como la investigación sobre la situación de las violencias basadas en género en las instituciones de educación superior adscritas al Distrito de Medellín evidencia que el 62 % de las mujeres han recibido chistes, bromas o piropos ofensivos con intencionalidad sexual; el 69 % han recibido miradas o gestos lascivos que las incomodan y el 32 % han sufrido tocamientos, besos, roces o palmadas no consentidas. 

    “Estuvimos revisando nuestras experiencias en distintos países, Colombia, Chile y México, con respecto a la implementación de políticas y planes con perspectiva de género, para el abordaje de las violencias, teniendo presente que estas instancias son fundamentales para avanzar en universidades que sean más seguras; erradicar las violencias; y transversalizar la perspectiva de género en todo el quehacer universitario”, indicó la directora de Género, Diversidad y Equidad de la Universidad de Santiago de Chile, Yenniffer Ávalos Carrasco.

    El espacio académico contó con la directora de Género, Diversidad y Equidad de la Universidad de Santiago de Chile, Yenniffer Ávalos Carrasco; la directora de Gestión Comunitaria y Erradicación de las Violencias de la Coordinación para la Igualdad de Género de la Universidad Nacional Autónoma de México, Karla Amozurrutia Nava; y la coordinadora de la Línea de Género de la Corporación Dejusticia, Lucía Ramírez Bolívar.


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