Estrategias para vivir la diversidad

Desarrollar e Implementar estrategias territoriales para las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas del Distrito de Medellín para que se viva la diversidad desde el cuidado, el reconocimiento y el respeto promoviendo entornos protectores y no expulsores ya sea en la familia, comunidad educativa o entorno social.

Acompañamiento Familiar

Estrategia orientada a fortalecer los vínculos familiares y redes de apoyo como entornos para la protección, la garantía y el cuidado de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas y sus derechos, disminuyendo de esta manera los entornos expulsores, factores de riesgo y niveles de vulnerabilidad. Este acompañamiento se realiza con profesionales psicosociales en el lugar de residencia o en la sede de la Gerencia.

Escuela como Entorno para la Protección y el Cuidado

Proporciona herramientas que permitan el reconocimiento, la protección y el respeto de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas dentro del entorno educativo, con un enfoque en su bienestar y desarrollo integral.

Desarrollo Humano y Proyecto de Vida

Se enfoca en gestionar y desarrollar estrategias que articulen los sectores educativo, empresarial e institucional (público y privado). Su objetivo es impulsar el desarrollo integral de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas en torno a su proyecto de vida, facilitando su acceso a oportunidades académicas, laborales y de generación de ingresos. Para lograrlo, se implementan:

Acercamiento de la oferta para la inserción académica.
Perfilamiento e intermediación laboral.
Asesoría y acompañamiento para el emprendimiento.

Formar para Emprender

Este proceso de formación está diseñado para desarrollar ideas de negocio e identificar las oportunidades para su implementación y crecimiento. A través de un enfoque práctico, se brindan los conocimientos esenciales sobre el ecosistema del emprendimiento, se potencializan las habilidades creativas y prácticas de las personas emprendedoras y se fomenta la creación de alianzas estratégicas para realización de sus proyectos.

Acompañamiento para el Aprendizaje Autónomo

CreSer

Busca fortalecer las capacidades artísticas y promover el talento de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas. A través del arte, se fomenta la inclusión, el reconocimiento y la dignificación. CreSer es un espacio de formación, donde el arte se convierte en una herramienta fundamental para el desarrollo humano y la construcción de un proyecto de vida.

Habilidades para la vida y la empleabilidad

Estrategia que busca fortalecer las competencias esenciales y habilidades de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas, a través de herramientas y metodologías que promuevan el crecimiento personal y la preparación para las oportunidades tanto en el ámbito personal como en el laboral.

Red Aliades

Esta iniciativa busca dar visibilidad a los emprendimientos de personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas, fortaleciendo el ecosistema emprendedor a través de alianzas estratégicas, participación en ferias de emprendimiento y la creación de un directorio colectivo de servicios y productos. El objetivo es promover la autonomía económica de las personas que integran la Red.

Sello Diverso

Estrategia que busca transformar la cultura organizacional disminuyendo las violencias y la discriminación hacia las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas. Además, unir esfuerzos entre el sector público y el privado para promover la creación de oportunidades laborales y establecer entornos laborales seguros y respetuosos.

Las entidades que participen del proceso formativo y presenten las acciones a vincular al interior de sus organizaciones para promover los derechos de las personas con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género no hegemónicas, serán reconocidas con el Sello Diverso.