1. Formular y ejecutar el Plan Anual de Auditorías Internas Basadas en Riesgos, de Cumplimiento y Especiales, de acuerdo con las técnicas y procedimientos establecidos.

2. Ejecutar y realizar las auditorías internas independientes al Sistema de Control Interno.

3. Dirigir y ejecutar las evaluaciones independientes a la gestión por dependencias para determinar su eficiencia, efectividad e impacto.

4. Realizar la evaluación independiente al sistema integral de gestión, conforme al modelo de operación por procesos, la estructura que los soporta y la competencia de cada dependencia, con el fin de establecer su eficacia, efectividad y eficiencia.

5. Realizar el seguimiento a los procesos de contratación y la legalidad de los actos administrativos, en cuanto al desarrollo y cumplimiento de las correcciones de las debilidades encontradas.

6. Realizar seguimiento y evaluación a los procesos de provisión de empleos.

7. Evaluar y verificar la gestión de las políticas y acciones en materia de administración y control de riesgos institucionales, con el fin de establecer su efectividad.

8. Desarrollar las actividades necesarias que mejoren la calidad de las auditorías internas y las asesorías.