Funciones y composición de la Secretaría de la No-Violencia

¿Qué hace la Secretaría de la No-Violencia?

La Secretaría de la No-Violencia se encarga de orientar y coordinar la construcción de la paz territorial en el Municipio de Medellín, mediante la definición e implementación de estrategias relacionadas con la prevención de la violencia y hechos victimizantes que afectan la vida y los entornos de los y las habitantes de la ciudad, la promoción de la justicia restaurativa y la seguridad humana integral que permita la transformación de los conflictos y la protección de la vida como valor fundamental.

Objetivos estratégicos

Orientar y coordinar la construcción de la paz territorial en el Municipio de Medellín.
Definir e implementar estrategias relacionadas con la prevención de las violencias y hechos victimizantes que afectan la vida y los entornos de los y las habitantes de la ciudad.
Promover la justicia restaurativa y la seguridad humana integral que permita la transformación de los conflictos, reconociendo la vida como un valor fundamental.

Funciones de la Secretaría de la No-Violencia

Acompañar al alcalde y a las instancias competentes en el diseño, formulación, implementación y evaluación de la Política Pública Municipal de Paz, Reconciliación y Convivencia, en concordancia con los lineamientos de la Política Pública Nacional.
Liderar estrategias con las entidades e instancias competentes, para garantizar la efectiva participación de la ciudadanía en la adopción y seguimiento de la Política Públicas de Paz, Reconciliación y convivencia, la Política Pública Municipal de Atención a Víctimas y los correspondientes planes de acción.
Diseñar las acciones para el fomento de la no-violencia y las actividades encaminadas a instalar la palabra paz en los territorios, a través de la educación y la pedagogía.
Articular las políticas, planes, programas y proyectos de formación y generación de cultura para la no-violencia en el nivel central y descentralizado.
Liderar programas y proyectos relacionados con la investigación, la innovación social y la gestión del conocimiento, para que, mediante el uso de la información y los datos, aporten a la prevención de la violencia y la transformación de los conflictos en la ciudad.
Liderar un modelo de atención, asistencia, acompañamiento, protección y seguimiento a la población víctima y a los excombatientes, reincorporados, reintegrados y reinsertados, para garantizar sus derechos, la no estigmatización y las reparaciones a las que haya lugar para la promoción de la convivencia pacífica.
Establecer políticas para la atención, acompañamiento, resignificación y reinserción de la población carcelaria, sindicados, penados y postpenitenciarios y los adolescentes vinculados al sistema de responsabilidad penal, así como la población en riesgo para la prevención de la violencia y la promoción de la convivencia pacífica en la ciudad.

Direccionar la articulación con las dependencias del nivel central y descentralizado, la ejecución de los planes, programas y proyectos relacionados con las acciones encaminadas a la promoción de la no-violencia, la reconciliación, la convivencia pacífica y la garantía de los derechos humanos con enfoque diferencial y territorial como parte de la construcción e implementación de una estrategia integral de paz para la ciudad de Medellín.
Liderar el trabajo de coordinación con el Centro Nacional de Memoria Histórica, el Museo Casa de la Memoria y organizaciones de la sociedad civil, acciones específicas para la dignificación de las víctimas y la construcción de memoria colectiva en los territorios del Municipio de Medellín.
Liderar el fortalecimiento de los procesos y escenarios de transformación de conflictos y reconciliación, favoreciendo la conformación de redes de organizaciones sociales y comunitarias para la reconciliación ciudadana, a través de la consolidación y visibilización de sus agendas territoriales de paz.
Direccionar el trabajo de articulación con las diferentes instituciones y organizaciones para la promoción de acciones encaminadas a la prevención y atención de la población vulnerable en contextos de violencia, sobresaliendo el apoyo a la población carcelaria y en riesgo y la atención de la población desmovilizada con sus procesos de reintegración, reincorporación y reinserción.
Liderar el seguimiento a los indicadores del Plan Marco de Implementación del Acuerdo de Paz y apoyar las acciones encaminadas al cumplimiento de las metas propuestas.
Fortalecer el trabajo con la institucionalidad local de Paz, Memoria y Víctimas existente en el Municipio y los escenarios de participación social, especialmente el Consejo Municipal de Paz, reconciliación y convivencia.
Direccionar el proceso de articulación con el Sistema de Verdad, Justicia, Reparación y Garantía de No Repetición: Jurisdicción Especial para la Paz (JEP), Comisión para el Esclarecimiento de la Verdad y la Unidad de Búsqueda de personas dadas por desaparecidas.

Coordinar la aplicación e implementación de los procesos de apoyo institucional del Sistema integral de Gestión definidos por la Administración Municipal.
Coordinar, con la Secretaría de Suministros y Servicios, la realización de los contratos necesarios para obtener los bienes y servicios requeridos y ejecutar la supervisión técnica de los mismos.
Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten los procesos de apoyo de la Entidad.
Implementar y ejecutar las políticas y directrices que establezca la Secretaría de Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía, en materia de gestión de trámites, procedimientos administrativos, peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y felicitaciones.
Implementar, ejecutar y cumplir las políticas y directrices que contribuyan a fortalecer su participación en la formulación, implementación y ejecución de Plan de Desarrollo.
Implementar, mantener y mejorar el sistema integral de gestión para los procesos que dirige o participa, de acuerdo con las directrices definidas por la entidad.

Composición de la Secretaría

La estructura administrativa de la Secretaría de la No-Violencia está conformada por:

Despacho de la Secretaría de la No-Violencia

Secretario, Luis Eduardo Giraldo Lopera

Politólogo de la Universidad de Antioquia con Maestría en Urbanismo y ordenamiento territorial de la Université de Rennes 2. Ha trabajado en procesos investigativos, formativos y docentes en torno a la violencia, las resistencias y la construcción de paz. De igual manera, ha acompañando organizaciones sociales y comunitarias, juveniles y de Derechos Humanos en diferentes territorios de la ciudad. Desde las aulas y el trabajo comunitario ha sido defensor de la paz. En los últimos años, participó en los procesos de creación del Consejo Territorial de Paz, Reconciliación y Convivencia (CONPAZ), la estructuración de la Secretaría de la No-violencia y la coordinación del Observatorio de Construcción de Paz Territorial.

Subsecretaría de Construcción de Paz Territorial

Subsecretaria, Carolina Saldarriaga Sierra

Psicóloga, especialista en psicología clínica y salud mental de la Universidad Pontificia Bolivariana. Como Coordinadora de Incidencia Institucional en la Secretaría de la Juventud, lideró la implementación de la Política Pública de Juventud y direccionó el acompañamiento a las organizaciones juveniles a través de temáticas y enfoques de trabajo como: convivencia y derechos humanos, participación y democracia, arte y cultura, construcción de paz y salud pública, así como la dinamización de las instancias y escenarios de participación del Sistema Municipal de Juventud. Asimismo, desde el equipo de Gobernanza de la Gerencia de Seguridad Alimentaria y Nutricional de Antioquia, asistió territorialmente la implementación de la Política Pública de Seguridad Alimentaria y Nutricional de Antioquia en las 9 subregiones del Departamento.

Subsecretaría de Justicia Restaurativa

Subsecretario, Iván Palomino Castro

Abogado especialista en Derecho Administrativo y en Derecho Constitucional de la Universidad del Rosario. Experiencia en derechos humanos y justicia transicional así como en el diseño, seguimiento y evaluación de políticas públicas como parte del Grupo de Proyectos Especiales del Departamento Nacional de Planeación, del equipo del nivel central de la Unidad para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas (Uariv), y organizaciones de la sociedad civil como CODHEs.

Equipos Transversales

La Secretaría de la No-Violencia ejecuta sus acciones estratégicas y misionales por medio de sus equipos transversales, los cuales se describen a continuación.

Dirección Técnica para la Cooperación y la Internacionalización

La Dirección Técnica para la Cooperación y la Internacionalización es un soporte estratégico que facilita la gestión de cooperación técnica y financiera primordialmente, con entes gubernamentales, multilaterales, empresa privada y organismos afines, para fortalecer la implementación de sus programas y proyectos desde la identificación, programación, diseño, presentación ejecución y evaluación.

Cuenta con un sistema de alerta y proceso de socialización de oportunidades de cooperación para grupos de interés.
Brinda asistencia para el diseño de programas y proyectos ajustados a los requerimientos de la cooperación nacional e internacional, y en concordancia con el Plan de Desarrollo.
Es responsable por la gestión de la cooperación de manera estratégica, asertiva y eficiente.
Se encarga de la gestión de conocimiento a través del monitoreo, evaluación y sistematización de experiencias de cooperación.

Unidad Administrativa

Se encarga de gestionar y coordinar la formulación, ejecución, seguimiento y control a los procedimientos de diseño de costos y análisis financiero, servicio al ciudadano, comunicaciones, administración del talento humano, mantenimiento y desarrollo del soporte tecnológico, logística general y manejo de bienes muebles e insumos, mantenimiento y adecuación a la infraestructura física, garantizando eficiencia en el manejo de recursos y en el logro de los objetivos y efectividad en los impactos planeados, de acuerdo a las directrices o lineamientos establecidos por las Secretarías que direccionan estos procesos.

Equipo Jurídico

Es el encargado de apoyar el proceso de ejecución de la planeación y coordinar las actividades relacionadas con la logística y el funcionamiento de la Secretaría, mediante la dotación oportuna de los recursos, insumos y herramientas de trabajo requeridos para la ejecución de los diferentes programas y proyectos orientados a cumplir con los planes y programas las institucionales. También, se encarga de planear, coordinar y controlar las actividades relacionadas con el seguimiento y monitoreo de los subprocesos que se desarrollan en la Secretaría, con el objetivo de administrar los riesgos e incrementar los niveles de seguridad, permitiendo mayor eficiencia y efectividad en la gestión interna que contribuye a los objetivos estratégicos de la Secretaría.

Coordinación de Comunicaciones

Es el equipo encargado de gestionar y viabilizar los procesos comunicacionales de difusión, visibilización e impacto de cada uno de los proyectos de la Secretaría, a través de medios digitales, audiovisuales, gráficos, de prensa, organizacionales, territoriales y de movilización. Todo lo anterior enmarcado en la gobernanza de las comunicaciones y en alianza con las entidades y dependencias que conforman el conglomerado público y las organizaciones de la sociedad civil.