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Portal de Medellin/Temas/Nuestro Gobierno/Información Secretarías

Secretaría de Educación

  • Martha Alexandra Agudelo Ruíz
  • Martha Alexandra Agudelo Ruíz

    Secretaria de Educación

    > Hoja de vida en el SIGEP
    > Declaración de bienes y rentas y conflictos de interés  

  • Martha Alexandra Agudelo Ruiz

    Secretaria de Educación 

    Profesional en Sicología de la Universidad Pontificia Bolivariana y magíster en Educación de laUniversidad de Medellín. 

    Durante su carrera, se ha desempeñado como coordinadora deprogramas y proyectos en el Sena, en la Educación Superior y Educación para elTrabajo y el Desarrollo Humano. En el Sena fue creadora y coordinadora de laUnidad de Deporte, Recreación y Actividad Física. Fue directora de DesarrolloSocial, en donde creó programas para generar empleabilidad a los estudiantes.Cuenta con ocho años de experiencia. 

    Su reto es generar una transformación educativa para adaptarla educación a los retos del futuro e insertar a Medellín en la CuartaRevolución Industrial. A su vez, buscará aumentar la cobertura del programaBuen Comienzo, la oferta de becas e intercambios internacionales, para maestrosy estudiantes. 

    Descripción de la secretaría:

    Es una dependencia del nivel central, que tendrá como responsabilidad garantizar el acceso y la permanencia de niñas, niños, jóvenes y adultos de Medellín a un sistema educativo caracterizado por la calidad, la eficiencia, la efectividad y la pertinencia, que forme ciudadanas y ciudadanos comprometidos con su ciudad, su región y el país, para la construcción de una sociedad democrática, incluyente, equitativa y productiva.

    La estructura administrativa de la Secretaría de Educación está conformada por:

    1. Despacho de la Secretaría de Educación. 

    1.1. Subsecretaría Administrativa y Financiera de Educación. 

    1.2. Subsecretaría de Planeación Educativa. 

    1.3. Subsecretaría de Prestación del Servicio Educativo.

     

    Funciones de la secretaría y las subsecretarías:

     

    La Secretaría de Educación tendrá las siguientes funciones:

     

    1. Velar por el cumplimiento y articulación de las políticas, programas, proyectos y estrategias impartidas por el Ministerio de Educación y el Gobierno Nacional para la prestación del servicio educativo. 

    2. Formular, orientar, coordinar y evaluar las políticas, planes, programas y estrategias para el fortalecimiento del sector educación, en concordancia con el Plan de Desarrollo Municipal, el Plan Sectorial de Educación y la normativa vigente. 

    3. Planear, dirigir, coordinar y controlar la prestación del servicio educativo, de conformidad con la Constitución y la ley, las directrices y orientaciones del Ministerio de Educación Nacional, siempre en concordancia con lo definido en los Planes de Desarrollo de la ciudad, con el fin de ofrecer los servicios educativos en sus diferentes modalidades y niveles y lograr una educación equitativa, pertinente y de alta calidad. 

    4. Gestionar recursos, a partir de alianzas público privadas y el desarrollo de proyectos de corresponsabilidad, para mejorar las metas asociadas a la prestación del servicio educativo. 

    5. Asegurar el acceso y la permanencia de la población en la educación inicial, preescolar, básica, media, extra edad del Municipio de Medellín a través de la identificación de la demanda y las necesidades de oferta educativa para hacer efectivo el derecho a la educación, de acuerdo con la competencia. 

    6. Promover el acceso y permanencia en la educación superior con el fin de generar oportunidades de formación postsecundaria. 

    7. Articular las estrategias de orden nacional, departamental y municipal en temas de atención integral a la primera infancia, generando lineamientos que permitan avances en términos de calidad en la atención de los niños y las niñas. 

    8. Diseñar e impulsar estrategias y programas para atender la educación de las personas con necesidades educativas especiales. 

    9. Dirigir y coordinar la prestación del servicio educativo a través de las asesorías y asistencias técnicas integrales a los establecimientos educativos de educación inicial, preescolar, básica, media y extraedad del Municipio de Medellín. 

    10. Definir las estrategias para el mejoramiento de la calidad del servicio educativo, a partir de las necesidades surgidas del análisis de los resultados de las evaluaciones, con el fin de fortalecer el desarrollo de competencias. 

    11. Aplicar e implementar políticas y estrategias integrales establecidas por el gobierno nacional para la gestión del talento humano que labora en los establecimientos educativos oficiales de la ciudad. 

    12. Administrar y coordinar los recursos logísticos, financieros, la planta de cargos y la planta de personal docente y de administrativos, al igual que la carrera docente y la carrera administrativa del personal de las instituciones educativas, de acuerdo con las políticas del Gobierno Nacional y municipal. 

    13. Administrar los recursos del Sistema General de Participación transferidos por el Ministerio de Educación Nacional al Municipio de Medellín. 

    14. Adoptar e implementar las estrategias para la apropiación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en el aula de clase, con el fin de incentivar el uso más asertivo de las herramientas tecnológicas, de acuerdo con las políticas municipales, regionales y nacionales. 

    15. Asegurar la evaluación de la prestación del servicio educativo en los establecimientos que ofrecen educación formal regular y de adultos, educación para el trabajo y el desarrollo humano y educación informal para que cumplan con el ordenamiento legal. 

    16. Coordinar con la Secretaría de Suministros y Servicios, la realización de los contratos necesarios para obtener los bienes y servicios requeridos y ejercer la supervisión técnica de los mismos. 

    17. Aprobar la creación y funcionamiento de las instituciones de educación formal y no formal, a que se refiere la Ley General de Educación. 

    18. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten los procesos de apoyo. 

    19. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que establezca la Secretaría de Gestión Humana y Servicio a la Ciudanía, en materia de gestión de trámites, procedimientos administrativos, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. 

    20. Planear, presupuestar y coordinar con la Secretaría de Infraestructura Física las necesidades de dotación de equipamientos identificando los requerimientos de infraestructura física para los diferentes programas y proyectos que deban ser priorizados, implementados y ejecutados en el marco del Plan de Desarrollo y su articulación con el Plan de Ordenamiento Territorial y sus instrumentos complementarios. 

    21. Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa, de acuerdo con las directrices definidas por la entidad. 

     

     

    Subsecretaría Administrativa y Financiera de Educación

     

    1. Administrar y distribuir los recursos del Sistema General de Participaciones transferidos por el Ministerio de Educación Nacional al Municipio de Medellín. 

    2. Ejecutar y controlar, de acuerdo con la normativa vigente, el presupuesto de gastos de la Secretaría de Educación con el fin de garantizar la eficiente utilización de los recursos para la vigencia fiscal y el desarrollo del sector educativo. 

    3. Gestionar el desarrollo integral del personal docente y del directivo docente, aplicando las políticas y lineamientos establecidos por el gobierno nacional mediante la formación, capacitación y actualización docente, el acceso a programas de bienestar personal y familiar, y la participación en programas de autorreconocimiento y estímulos, que les permita afianzar y valorar su identidad personal, vocación profesional y desempeño laboral. 

    4. Dirigir y fortalecer según los lineamientos establecidos por el gobierno nacional, las competencias del personal administrativo de los establecimientos educativos del municipio. 

    5. Administrar y coordinar los recursos logísticos, financieros, planta de cargos, el sistema salarial y prestacional de los docentes, directivos docentes y personal administrativo de los establecimientos educativos oficiales según lineamientos establecidos por el gobierno nacional. 

    6. Coordinar y controlar la administración de los fondos de servicios educativos, aplicando la normativa vigente. 

    7. Brindar asesoría y apoyo administrativo, financiero, presupuestal y contable de acuerdo con la normativa vigente para los Establecimientos educativos oficiales. 

    8. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten los procesos de apoyo. 

    9. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que establezca la Secretaría de Gestión Humana y Servicio a la Ciudanía, en materia de gestión de trámites, procedimientos administrativos, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. 

    10. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten el Plan de Ordenamiento Territorial en el ámbito de sus funciones. 

    11. Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa, de acuerdo con las directrices definidas por la entidad.

     

    Subsecretaría de Planeación Educativa

     

    1. Realizar el análisis y diagnóstico estratégico del sector con el fin de obtener una visión precisa de la situación actual, la problemática, las potencialidades y las necesidades de la comunidad educativa. 

    2. Planificar el acceso a la educación, relacionando oferta y demanda de la educación oficial. 

    3. Planear, dirigir y coordinar la prestación del servicio de atención integral a la primera infancia en el Municipio de Medellín, en coordinación con los diferentes actores. 

    4. Planear la transición de los niños y niñas entre las modalidades de atención integral y la educación regular. 

    5. Planificar la cobertura educativa de los establecimientos educativos oficiales según las directrices del Ministerio de Educación y la información de matrícula registrada en el sistema en línea. 

    6. Fortalecer la capacidad de gestión de los establecimientos educativos, brindándoles asistencia técnica y acompañamiento para la atención de sus necesidades específicas y mejorar la prestación del servicio educativo. 

    7. Controlar y hacer seguimiento a los programas y proyectos aprobados para su ejecución. 

    8. Adoptar e implementar las estrategias para la apropiación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) en el aula de clase, con el fin de incentivar el uso asertivo de las herramientas tecnológicas, de acuerdo con las políticas municipales, regionales y nacionales. 

    9. Definir las directrices, criterios, procedimientos y cronograma de ejecución para la gestión de la matrícula oficial, con el fin de maximizar la cobertura educativa en el Municipio de Medellín. 

    10. Formular el plan de oferta y calcular la demanda a partir de la identificación de las necesidades educativa en las modalidades de educación inicial, preescolar, básica, media, extraedad del Municipio de Medellín. 

    11. Diseñar estrategias de acceso, retención y permanencia orientadas al aseguramiento de la universalización de la educación básica y media en el Municipio de Medellín. 

    12. Ejecutar las acciones necesarias para cualificar la información de los alumnos registrados en el Sistema de Información de Matricula (SIMAT), que aseguren la optimización de recursos físicos, financieros y humanos. 

    13. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten los procesos de apoyo. 

    14. Verificar que la prestación del servicio educativo en los establecimientos que ofrecen educación formal regular y de adultos, educación para el trabajo y el desarrollo humano y educación informal cumplan con el ordenamiento constitucional, legal y reglamentario a través de la legalización de las instituciones educativas y de los procedimientos de inspección, vigilancia y control. 

    15. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que establezca la Secretaría de Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía, en materia de gestión de trámites, procedimientos administrativos, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias. 

    16. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten el Plan de Ordenamiento Territorial en el ámbito de sus funciones. 

    17. Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa, de acuerdo con las directrices definidas por la entidad. 

     

     

    Subsecretaría de Prestación del Servicio Educativo

     

    1. Asesorar y evaluar la gestión escolar en sus componentes administrativos, talento humano, pedagógico, convivencia y comunidad para el mejoramiento continuo de los establecimientos educativos y de los ambientes de aprendizaje. 

    2. Gestionar, articular y coordinar el cumplimiento de la Política Pública de Primera Infancia en la ciudad a través de los diversos actores, tanto públicos como privados, que garanticen los derechos en las áreas de existencia, protección, desarrollo y ciudadanía. 

    3. Generar, evaluar y ajustar el plan de atención integral a los niños y niñas de primera infancia del municipio, articulando estrategias y acciones con diferentes actores del nivel central y descentralizado y la sociedad. 

    4. Diseñar estrategias de atención conjunta con entidades públicas y privadas, en articulación con las políticas nacionales, departamentales y municipales que mejoren la garantía de los derechos de los niños y niñas en primera infancia. 

    5. Asesorar a prestadores de los servicios de atención integral a la primera infancia, tanto oficial como privados, en la implementación de los lineamientos técnicos para la atención integral de niños y niñas. 

    6. Acompañar a los agentes educativos de educación inicial en la apropiación del marco de desarrollo infantil y en orientaciones pedagógicas para la primera infancia y realizar la entrega pedagógica a la escuela con la evaluación de descriptores. 

    7. Valorar y evaluar la prestación del servicio de atención integral a la primera infancia de las entidades contratistas a través de los mecanismos dispuestos para tal fin, de acuerdo con las directrices y políticas nacionales y municipales. 

    8. Promover el desarrollo de la investigación, la innovación pedagógica y la producción científica y tecnológica, desde la escuela, para la construcción sociocultural del conocimiento, como acción transformadora de los contextos locales y procesos de aprendizaje. 

    9. Asegurar el mejoramiento continuo de los establecimientos educativos, a partir de los resultados de las evaluaciones de los estudiantes, instituciones y docentes, para elevar la calidad de la educación en el Municipio de Medellín. 

    10. Desarrollar la estrategia en la educación media para la implementación de programas técnicos y la asesoría curricular en la articulación de las competencias básicas transversales y específicas. 

    11. Desarrollar las estrategias de intervención diferenciadas definidas por el orden nacional según tipificación de instituciones y de la población escolar. 

    12. Fortalecer la enseñanza de una lengua extranjera en el sistema educativo, para mejorar las condiciones de competitividad e internacionalización del Municipio de Medellín. 

    13. Coordinar y administrar el Centro de Formación para los Maestros, como estrategia para mejorar los ambientes de aprendizaje y la pertinencia de los contenidos curriculares. 

    14. Planificar, dirigir y coordinar la Jornada Complementaria en el Sistema Educativo del Municipio de Medellín, para contribuir a la formación ciudadana, social, moral y de habilidades para la vida de tos estudiantes oficiales, a través de estrategias para el uso creativo de su tiempo libre y el disfrute de Medellín. 

    15. Asegurar el diseño e implementación de estrategias y programas para atender la educación de las personas con necesidades educativas especiales. 

    16. Asegurar la evaluación de la prestación del servicio educativo en los establecimientos que ofrecen educación formal regular y de adultos, educación para el trabajo y el desarrollo humano y educación informal para que cumplan con el ordenamiento legal. 

    17. Planear, coordinar y administrar los escenarios y estrategias para dirigir y acompañar el componente pedagógico y curricular para mejorar el aprendizaje de los estudiantes.

    18. Coordinar con la Secretaría de Medio Ambiente la definición de los planes, programas y proyectos de formación y educación para mejorar la gestión ambiental y el uso responsable de recursos naturales renovables y fomentar una cultura de respeto por el patrimonio natural.

    19. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten los procesos de apoyo.

    20. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que establezca la Secretaria de Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía, en materia de gestión de trámites, procedimientos administrativos, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.

    21. Implementar y ejecutar las políticas y directrices que orienten el Plan de Ordenamiento Territorial en el ámbito de sus funciones.

    22. Implementar, mantener y mejorar el Sistema Integral de Gestión para los procesos que dirige o participa, de acuerdo con las directrices definidas por la entidad.

    Dirección: Edificio Carré - Carrera 52 44 B – 17 – Of. 301

    Telefono: (57+4) 514 8306

    Email: @medellin.gov.co - www.medellin.edu.co

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